Независимый директор

Кто такой независимый директор?

Независимый директор обращается к члену совета директоров, а не к организации, и помогает высказывать нейтральное мнение, поскольку не привязан к существующему менеджменту. Их основная роль включает в себя:

• Установление вознаграждения топ-менеджеров.
• Предоставление суждений, связанных с корпоративными финансовыми решениями.
• Играет ключевую роль в управлении конфликтом между двумя сторонами.

Оглавление

• Кто такой независимый директор?
  • Пример
  • Роль независимого директора
  • Обязанности
  • Независимый директор против неисполнительного директора
  • Преимущества
  • Недостатки
  • Заключение
  • Рекомендуемые статьи

Пример

Роберт М. Киммитт занимал должность ведущего независимого директора Facebook с марта 2020 года. До этого Киммитт занимал несколько важных должностей, таких как старший международный советник в Wilmer Cutler Pickering Hale и Dorr LLP с апреля 2009 года. Кроме того, он до этого было несколько других ассоциаций. Таким образом, это выбрано в соответствии с опытом и навыками.

Роль независимого директора

• Наиболее важная роль заключается в том, чтобы помочь установить вознаграждение топ-менеджеров компании. Доказано, что руководителям листинговых компаний сильно переплачивают. Таким образом, это попытка принять нейтральное решение относительно правильной структуры оплаты.

• Они должны обеспечивать беспристрастное суждение относительно важных решений в области корпоративных финансов. Кроме того, они всегда должны помнить о выгодах акционеров, прежде чем принимать решение. При принятии решений также необходимо учитывать экономические, социальные и управленческие (ESG) факторы.
• Выступать посредником между руководством и акционерами. Играйте активную роль в управлении конфликтами между двумя сторонами.

Обязанности

• Независимые директора получают вознаграждение на сидячей основе. Зарплата тоже огромная. Так что на самом деле акционеры тратят деньги, чтобы получить совет от экспертов. Они должны постоянно обновляться. Они должны постоянно повышать свои навыки, знания и т. д.
• То есть дать свисток, когда он увидит что-то неэтичное, мошенническое или нарушение правил компании. Он работает на акционеровАкционерыАкционером является физическое лицо или организация, которая владеет одной или несколькими акциями в государственной или частной корпорации и, следовательно, являются законными владельцами компании. Процент владения зависит от количества акций, которыми они владеют, по отношению к общему количеству акций компании. Узнайте больше, и это всегда должно продолжаться.
• Они должны встретиться на улице отдельно, без присутствия руководства, чтобы обсудить текущий сценарий компании.
• Они не должны пропускать встречи, так как они помогают глубже понять компании внутри. Значит, они должны присутствовать на собраниях.

Независимый директор против неисполнительного директора

Неисполнительный директор Неисполнительный директорНеисполнительный директор (НЕД) является внешним членом совета директоров компании, назначаемым письмом о назначении и представляющим интересы акционеров. Читать далее — это директор, не являющийся сотрудником организации. . С другой стороны, независимый директор не является работником организации, но связан рядом других требований. Например, они не могут владеть акциями организации. Однако для неисполнительных директоров такого правила нет. Итак, все независимые директора являются неисполнительными, но все неисполнительные директора не являются отдельными.

Преимущества

• Он помогает руководить организацией благодаря опыту и набору навыков, которые он заработал за эти годы.
• Служить посредником между акционерами и руководством и помогать разрешать конфликты.
• Сохраняет вознаграждение руководителей высшего звена в соответствии с отраслевыми стандартами.
• Он также выступает в качестве внешнего аудитора и пытается найти мошенничество в бухгалтерском учете, если таковое имеется.

Недостатки

• Часто видно, что эти директора являются членами нескольких советов. Таким образом, они склонны терять эффективность, так как не успевают детально разобраться в структуре компании и не могут принять взвешенное решение.
• Внутреннее руководство больше осведомлено о сотрудниках компании и связанных сторонах. Таким образом, если независимый директор без надлежащего знания обстоятельств попытается вынести суждение, менеджменту будет сложно управлять компанией.
• Часто видно, что в трудные времена эти директора увольняются, не желая участвовать в судебных разбирательствах.

Заключение

Они важны для организации. Совет директоровСовет директоровСовет директоров (СД) относится к корпоративному органу, состоящему из группы избранных людей, которые представляют интересы акционеров компании. Совет образует верхний уровень иерархии и фокусируется на обеспечении эффективного достижения компанией своих целей. читать далее является лицом, принимающим решение. Это требует, чтобы внутренние и внешние директора поддерживали надлежащий баланс и генерировали максимальную прибыль для акционеров. Поэтому перед назначением им следует провести соответствующую комплексную проверку.

Рекомендуемые статьи

Эта статья представляет собой путеводитель по значению Независимый директор. Мы обсуждаем требование независимого директора, обязанности, примеры, преимущества и недостатки. Вы также можете узнать больше об этом из следующих статей:

• Генеральный директор против управляющего директора
• Директор против исполнительного директора
• Права акционеров
• Агентская проблема
• Виды кредита