Скрытая безработица

Что такое скрытая безработица?

Скрытая безработица относится к ситуации, когда работники, занятые выполнением задачи, не могут полностью использовать свой потенциал, а их общая производительность остается низкой. Аналитики пытаются найти эту лазейку в экономике, чтобы выявить неэффективное распределение ресурсов и эффективно перераспределить их для увеличения общего объема производства.

Скрытая безработица, также известная как скрытая безработица, подчеркивает низкую предельную производительность или неэффективность рабочей силы. Это происходит, когда рабочие являются частью рабочей силы, но функционируют ниже своего реального потенциала. Высокий уровень скрытой безработицы является серьезной проблемой для экономики, поскольку он может препятствовать реализации более высокого ВВП или общего объема производства.

Оглавление

• Определение скрытой безработицы
  • Объяснение скрытой безработицы
  • Примеры
  • Скрытая безработица и сезонная безработица
  • Часто задаваемые вопросы (FAQ)
  • Рекомендуемые статьи

Ключевые выводы

• Скрытая безработица — это когда часть рабочей силы работает ниже своего потенциала или слишком много рабочей силы выполняет слишком мало работы. Этот сценарий приводит к очень низкой или нулевой предельной производительности.

• Такой кризис безработицы приводит к низкой производительности труда в экономике. В результате он удерживает общий объем производства или ВВП на очень низком уровне, даже когда уровень занятости высок или стабилен.
• Трудно отследить скрытую безработицу, поскольку многие страны регистрируют только уровень безработицы, а не производительность труда. Таким образом, это также влияет на адекватную разработку политики по сокращению скрытой безработицы.

Объяснение скрытой безработицы

Под скрытой безработицей обычно подразумеваются развивающиеся страны с большим населением, где предложение рабочей силы в избытке, но меньше возможностей трудоустройства. В результате рабочая сила, в которую входят люди, работающие или активно ищущие работу, имеет очень низкую общую производительность.

Есть много причин скрытой безработицы, но они лежат в основе нескольких общих. Во-первых, квалифицированные рабочие выполняют неквалифицированную работу, требующую низкой квалификации или вообще не требующую навыков. Таким образом, они не могут использовать свой потенциальный набор навыков на работе.

Во-вторых, низкая производительность связана также с тем, что слишком много рабочих занято для выполнения задачи, для которой требуется всего несколько рабочих. В результате потенциал некоторых работников остается неиспользованным или не играет никакой роли в общем выпуске продукции. Следовательно, их работа не меняет общего выпуска. Например, скрытая безработица в сельском хозяйстве, особенно в развивающихся странах, отражает нулевую предельную производительность.

В-третьих, причины скрытой безработицы включают неспособность политиков вести данные о бедности или низкой производительности труда рабочих. Это связано с тем, что в экономике скрытая безработица может присутствовать в любом сегменте работников. Это потому, что они могут иметь более низкую производительность или выполнять работу, на которой они не используют весь свой потенциал. Таким образом, это в основном не замечается или не учитывается в статистике безработицы в экономике.

Примером скрытой безработицы является неформальный сектор, где в изобилии имеется квалифицированная и неквалифицированная рабочая сила. К таким рынкам труда относятся строители, домашняя прислуга, сельскохозяйственные рабочие, а также работники платформ и гиг. Однако их истинный потенциал остается неучтенным в данных по безработице.

В особенности в развивающихся странах правительства не могут вести такой внутренний набор данных о скрытой безработице. Рынок труда в развивающихся странах огромен, и у правительств нет достаточных ресурсов для поддержания этих данных. В результате эта проблема остается за рамками адекватной разработки и реализации политики, особенно в сельской местности.

Примеры

Скрытая безработица относится к неполной занятости или частичной безработице. Давайте рассмотрим несколько примеров, чтобы понять практическое значение скрытой безработицы.

Пример №1

Например, человек с нарушениями ходьбы имеет ограниченную подвижность и может быть не в состоянии полностью использовать свой потенциал. Это означает, что они могут искать место работы, более дружелюбное и гостеприимное с точки зрения удобств и инфраструктуры для людей с ограниченными возможностями. Эти критерии могут ограничивать возможности работы для человека, и он может искать более подходящие варианты.

Данные, собранные о лицах с инвалидностью в рамках Текущего обследования населения (CPS), опубликованного Бюро статистики труда США, показали, что лица, имеющие какую-либо инвалидность, с большей вероятностью будут работать не по найму, чем те, у кого нет инвалидности. В том же отчете также подчеркивается, что в 2021 году в Соединенных Штатах 29% работников с инвалидностью были заняты неполный рабочий день, в то время как работники с неполным рабочим днем ​​без инвалидности составляли 16% рабочей силы.

Пример #2

Концепция скрытой безработицы объясняет различные причины, по которым экономика сталкивается с такой безработицей. Двумя такими причинами являются низкое отношение капитала к рабочей силе и плохая доступность квалифицированной рабочей силы. Таковы некоторые важные причины высокого уровня скрытой безработицы в развивающихся странах Африки.

В случае Южная Африка, система образования не обеспечивает адекватного набора навыков или производственного обучения. Таким образом, истинный потенциал рабочей силы остается нереализованным, либо они не могут получить доступ к формальному рынку труда. В результате на континенте низкий уровень индустриализации.

Скрытая безработица и сезонная безработица

Скрытая безработица – это чрезмерная занятость труда в той или иной деятельности, для которой требуется всего несколько рабочих. Таким образом, общая производительность труда очень низка, поскольку слишком много рабочих выполняют одну и ту же работу или имеется слишком мало рабочих мест. С другой стороны, сезонная безработица возникает, когда работы или рабочих мест не хватает в течение периода или года. Например, в определенные сезоны сельскохозяйственных культур спрос на рабочую силу высок в агропромышленных отраслях, включая пищевую промышленность и производство.

Примером сезонной безработицы могут быть зимние приключения, такие как катание на лыжах или санках, привлекающие множество туристов в пик сезона. Таким образом, люди, работающие инструкторами и гидами, будут работать неполный рабочий день в течение 3-4 месяцев, принося больший доход при более высокой производительности.

Основное различие между скрытой безработицей и сезонной безработицей заключается в производительности труда и спросе на труд. В ситуации замаскированной или скрытой безработицы работники могут быть избыточными или неэффективными в своей производительности. Эта неэффективность делает предельную производительность равной нулю и не приводит к изменению общего выпуска. Однако во время сезонной безработицы спрос на рабочую силу отсутствует из-за того, что сезонные предприятия не работают.

Таким образом, в случае сезонной безработицы рабочие знают, в течение какого периода они будут безработными, и вносят свой вклад, увеличивая общий объем производства при высоком спросе. Наоборот, даже изобилие рабочей силы не может произвести дополнительного продукта в случае скрытой безработицы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Что происходит при скрытой безработице?

Скрытая безработица возникает, когда часть рабочей силы выполняет функции, не соответствующие ее потенциалу, что приводит к низкой предельной производительности. В результате они не вносят никакого изменения в общий объем производства, несмотря на свои усилия. Это связано с тем, что предложение рабочей силы остается чрезмерным, а недостаточный капитал или обучение лишают рабочую силу возможности повышения своей производительности.

2. Где вы больше всего обнаружите скрытую безработицу?

Скрытая безработица может возникнуть в любом сегменте экономики, где рабочая сила имеет более низкую производительность из-за работы, не соответствующей их потенциалу. Однако такие сценарии происходят в основном в развивающихся странах, где рабочая сила имеет низкий набор навыков и мало возможностей для работы и обучения. Таким образом, слишком много людей выполняют слишком мало работы.

3. Как уменьшить скрытую безработицу?

Такая скрытая безработица вызывает серьезную озабоченность, особенно в развивающихся странах, поскольку они имеют огромное население, низкий уровень грамотности и нехватку ресурсов в виде капитала, инфраструктуры или учебных заведений. Таким образом, экономика должна улучшить эти факторы, чтобы снизить высокий уровень скрытой безработицы.

Рекомендуемые статьи

Эта статья представляет собой руководство к тому, что такое замаскированная безработица. Здесь мы объясним это на примерах и сравним с сезонной безработицей. Вы также можете просмотреть наши рекомендуемые статьи о корпоративных финансах.

• Гиг-экономика
• Естественная безработица
• Фрикционная безработица