Косвенный труд


Что такое косвенный труд?

Косвенный труд относится к работникам, которые не участвуют непосредственно в процессе производства готовых товаров или услуг. Однако они должны поддерживать производственную и производственную экосистему, включая бухгалтеров, человеческие ресурсы, отделы продаж, маркетинговые команды и т. д. Таким образом, косвенные затраты на оплату труда являются частью накладных расходов, включая косвенные материальные и косвенные расходы.

Искусственный интеллект поможет тебе заработать!

Подписывайся на канал "Виртуальный Каппер" и получай точные и бесплатные прогнозы на спорт от искусственного интеллекта.

Оглавление

Примеры косвенного труда

  • Руководитель производства: Начальник производства отвечает только за надзор за производственным процессом и контроль за рабочими, непосредственно вовлеченными в производство, но они не играют роли в переработке сырьяСырьеСырье относится к незавершенным веществам или неочищенным природным ресурсам, используемым для производства готовой продукции.Подробнее в готовую продукцию.
  • Бухгалтер по затратам: Роль бухгалтера по затратам Роль бухгалтера по затратам Учет затрат — это элемент управленческого учета, который рассчитывает общую себестоимость продукции компании, включая как переменные (затраты на материалы и оплату труда), так и постоянные (расходы на аренду и аренду) затраты. Кроме того, в области учета затрат есть несколько прибыльных вариантов карьеры, таких как бухгалтер по затратам, аналитик бюджета, оценщик затрат и т. Д. Читать далее отвечает за определение затрат, связанных с производством.
  • Человеческие ресурсы: Отдел кадров отвечает за подбор всех сотрудников организации, прямо или косвенно связанных с производством.
  • Продажи и Маркетинг: Они отвечают за маркетинг и продажу готовой продукции на рынке.

Косвенный труд

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Рассчитать косвенные затраты на оплату труда

Давайте узнаем, как рассчитать косвенные затраты на оплату труда с помощью приведенных ниже примеров.

.free_excel_div{фон:#d9d9d9;размер шрифта:16px;радиус границы:7px;позиция:относительная;margin:30px;padding:25px 25px 25px 45px}.free_excel_div:before{content:””;фон:url(центр центр без повтора #207245;ширина:70px;высота:70px;позиция:абсолютная;верх:50%;margin-top:-35px;слева:-35px;граница:5px сплошная #fff;граница-радиус:50%} Вы можете скачать этот шаблон Excel для косвенного труда здесь – Шаблон Excel для косвенного труда

с

  • XYZ Inc производит три типа продуктов — A, B и C. Прямые материалы и прямой труд, связанные с этими продуктами, различаются. Однако их легко идентифицировать, а их стоимость можно отдельно включить в себестоимость продукции. Однако косвенный труд и материалы не могут быть идентифицированы и отнесены непосредственно на себестоимость продукции. Следовательно, косвенные затраты распределяются между этими тремя продуктами в зависимости от количества произведенных единиц.
  • В приведенном ниже примере прямые затраты на материалы и прямые затраты на оплату труда относятся на единицу продукта А. Его прямые затраты на материалыПрямые затраты на материалыПрямые затраты на материалы — это общие затраты, понесенные компанией при покупке сырья, наряду со стоимостью других компонентов, включая упаковку, транспортные и складские расходы, налоги и т. д., которые связаны непосредственно с изготовлением и производством различной продукции компании. Читать далее составляет 5 долларов, а ее прямые затраты на оплату труда — 3 доллара. Для продукта B прямые материальные затраты составляют 6 долларов, а прямые затраты на оплату труда — 4 доллара. А для продукта C прямые материальные затраты составляют 10 долларов, а прямые затраты на оплату труда — 5 долларов.
  • Эти затраты зависят от количества произведенных единиц. При этом косвенные материальные и косвенные трудовые затраты не выводятся в расчете на единицу продукции. Вместо этого его можно начислить, разделив общие косвенные затраты на рабочую силу на общее количество произведенных единиц, а затем распределив их между этими тремя продуктами в соответствии с количеством произведенных единиц.
  • Общие косвенные затраты на оплату труда = 150 000 долларов США.
  • Общее количество произведенных единиц = 7 500 (2 000 + 2 500 + 3 000)

Косвенные затраты на оплату труда для продукта A = общие косвенные затраты на оплату труда / общее количество произведенных единиц * количество единиц продукта A

  • = 15 000 / 7 500 * 2 000 = 40 000

Точно так же это будет 50 000 и 60 000 долларов для продуктов B и C соответственно.

Пример косвенного труда

В чем разница между прямым трудом и косвенным трудом (IL)?

  • Прямая рабочая сила может быть идентифицирована с конкретным центром затрат Центр затрат Центр затрат относится к отделам компании, которые не вносят прямого вклада в корпоративный доход; однако фирма должна нести расходы на поддержание таких подразделений в рабочем состоянии. В его состав входят отделы исследований и разработок, бухгалтерского учета и управления персоналом. Подробнее, в то время как косвенный труд (IL) не может быть признан с конкретным центром затрат.
  • Прямой труд напрямую связан с производством, но IL не имеет прямого отношения к производству.
  • Прямые затраты на рабочую силу определяются на основе количества отработанных часов или произведенных единиц, но затраты на IL не рассчитываются таким образом.
  • Прямая рабочая сила может быть легко сокращена при снижении спроса, но IL не может быть сокращена.
  • Прямые затраты на оплату труда являются частью прямых затрат на производство. Напротив, косвенные затраты на рабочую силу составляют часть накладных расходов, будь то производство, продажа, распределение или любые другие накладные расходы.

Заключение

Косвенный труд играет жизненно важную роль в бизнес-операциях в целом, поскольку он задействован на всех этапах бизнеса, таких как закупка сырья, обработка сырья и готовой продукции, прямой трудПрямой трудПрямые затраты на оплату труда относятся к общим затратам, понесенным компанией для оплаты труда. заработная плата и другие льготы своим сотрудникам в зависимости от выполняемой ими задачи, которые непосредственно связаны с производством продуктов или предоставлением услуг. подробнее и их надзор, организация всей инфраструктурыИнфраструктураИнфраструктура относится к фундаментальным физическим и технологическим основам, которые регион или отрасль создают для своей экономики, чтобы она функционировала должным образом. Читать далее необходимо для производства, возложения всех затрат на их центр затрат, маркетинга и рекламы продукта, а также продажи готовой продукции. Однако они напрямую не связаны с превращением сырья в готовую продукцию.

Эта статья была руководством к тому, что такое непрямой труд и его определение. Здесь мы объясним, как рассчитать эту стоимость вместе с примерами. Вы также можете ознакомиться со следующими статьями:

  • Стоимость труда
  • Рынок труда
  • Расчет косвенных затрат
  • Прямые затраты против косвенных затрат

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *