Естественная безработица

Определение естественной безработицы

Естественная безработица или естественный уровень безработицы относится к доле безработицы в здоровой экономике. Он демонстрирует естественное присутствие безработицы в экономике с полной занятостью. Это явление в экономике указывает на тот факт, что полная занятость не обязательно является сценарием нулевой безработицы.

Здоровая и активная экономика с растущим уровнем ВВП свидетельствует о полной занятости в стране. Однако будет процент безработицы. Нулевая безработица — это теоретическая концепция, и в идеале ее невозможно достичь, независимо от того, насколько хорошо или быстро развивается экономика страны.

Оглавление

• Определение естественной безработицы
  • Объяснение естественной безработицы
  • Компоненты
    • #1 – Фрикционная безработица
    • #2 – Структурная безработица
    • #3 – Избыточная безработица
  • Пример
  • Часто задаваемые вопросы (FAQ)
  • Рекомендуемые статьи

Ключевые выводы

• Определение естественного уровня безработицы изображает ее как небольшой процент безработицы, существующий в здоровой экономике, что исключает концепцию нулевой безработицы.
• Тремя основными компонентами являются фрикционная, структурная и избыточная безработица.
• Уровень безработицы рассчитывает количество безработных в процентах от всей рабочей силы.
• По оценкам Бюджетного управления Конгресса США, в 2020 году этот показатель в США составит 4,4 процента.

Объяснение естественной безработицы

Концепция естественной безработицы уместна, когда экономикаЭкономикаЭкономика состоит из отдельных лиц, коммерческих организаций и правительства, участвующих в производстве, распределении, обмене и потреблении продуктов и услуг в обществе.Читать далее процветает и демонстрирует положительный сценарий экономического роста. Это также указывает на отсутствие циклической безработицы. уменьшается во время фазы роста делового цикла. Подробнее, в отличие от того, когда экономика демонстрирует отрицательный рост, например, рецессию. Однако даже в здоровой экономике есть люди, потерявшие работу из-за государственной политики, технологического развития и т. д. Следовательно, эта концепция больше склоняется к здоровой экономике с большими возможностями.

Уровень безработицы рассчитывает количество безработных в процентах от общей численности рабочей силы. В Соединенных Штатах для расчета уровня безработицы рабочая сила включает всех работающих и безработных в возрасте 16 лет и старше, за исключением военнослужащих, находящихся на действительной службе, или лиц, находящихся в учреждениях. Физические лица считаются занятыми, если они получают оплату за работу или прибыль от работы на предыдущей неделе. Если лицо является безработным, но не искало работу в течение последних четырех недель, не может сразу приступить к работе или и то, и другое, такое лицо не считается частью рабочей силы.

Компоненты

Существуют различные факторы, способствующие безработице в стране. Эти факторы подразделяются на циклические, структурные, фрикционные, профицитные и т. д. При их отсутствии уровень безработицы падает до нуля. Структурные, фрикционные и избыточные компоненты способствуют естественной безработице.

#1 – Фрикционная безработица

Фрикционная безработицаФрикционная безработицаФрикционная безработица возникает, когда безработные ищут работу как часть жизненного перехода или после ухода с предыдущей работы, чтобы найти лучшую. Кратковременная фрикционная безработица в некотором роде свидетельствует о том, что в экономике достаточно рабочих мест, чтобы работники набрались смелости уволиться и найти замену. Читать далее заполняется выпускниками, ищущими свою первую работу, людьми в промежутках между работами, людьми, уволившимися с работы по личным причинам и снова ищущими работу, сотрудниками, ищущими способы улучшить свою карьеру путем смены карьеры и т. д. Это показывает разрыв между переводами с одной работы на другую. Поэтому иногда ее также называют поисковой безработицей.

#2 – Структурная безработица

Структурная безработицаСтруктурная безработицаСтруктурная безработица возникает, когда существует несоответствие между знаниями и навыками, требуемыми работодателем, и теми, которые предлагают его или ее работники, и обычно возникает в результате нескольких изменений, таких как рецессия, деиндустриализация и т. д. в экономике и в такой ситуации люди не могут найти работу из-за различных требований к навыкам. Читать далее происходит, когда существует несоответствие между навыками, предлагаемыми работниками, и набором навыков, требуемым работодателями. Этот разрыв вызывает естественную структурную безработицу, потому что работники не подходят для должностей с их текущим набором навыков, и работодатель будет искать других квалифицированных кандидатов.

Типичными примерами его причин являются технологический сдвиг в отрасли, адаптация автоматизации на заводах или офисная работа, требующая знания определенной обновленной версии приложений. Однако можно свести на нет негативные побочные эффекты этого сценария, организовав эффективное обучение сотрудников.

#3 – Избыточная безработица

Избыточная естественная безработица вызвана вмешательством государства. Правительства могут вмешиваться в структуру заработной платы предприятий, устанавливая политику, ограничивающую падение заработной платы ниже контрольного значения. Предположим, организации не могут соответствовать установленной государством минимальной заработной плате из-за таких причин, как соображения прибыли и финансовые проблемы. В этом случае они прибегают к сокращению определенного числа рабочих, что в конечном итоге вызывает естественную безработицу в стране.

Пример

Небраска — штат в США. Согласно отчетам Министерства труда штата Небраска за декабрь 2021 года, безработица в Небраске находится на Исторический минимум 1,7%. На первый взгляд, ставка хороша для государства. Однако это воспринимается как нехорошее для работодателей, в отличие от рабочих.

Причина, по которой это нехорошо для рабочих, понятна из объяснения, данного доктором Эриком Томпсоном, профессором экономики. Экономика — это область социальных наук, изучающая производство, распределение и потребление ограниченных ресурсов в обществе. Университет Небраски-Линкольн. Он сравнил безработицу с жировыми отложениями, указав на актуальность оптимального уровня, уровень безработицы ниже или выше не является благоприятным. Он объясняет, что ставка может упасть ниже нормальной ставки, если работодатели отчаянно нуждаются в работниках и готовы идти на компромисс. В таких ситуациях работодатели могут нести расходы, связанные с спросом работников, а малые предприятия могут быть не в состоянии позволить себе такую ​​ситуацию и могут закрыть или сократить свой бизнес.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какие существуют виды естественной безработицы?

Три типа:
1. Фрикционная безработица: возникает, когда рабочие или выпускники ищут новую работу.
2. Избыточная безработица: вызвана несоответствием между набором навыков рабочих и навыками, требуемыми работодателями.
3. Структурная безработица: вызвана вмешательством государства.

Какова формула естественного уровня безработицы?

Это отношение числа безработных к числу работающих. Его можно представить в виде следующей формулы:

НЕТ = (FU + SU)/LF*100

NU = естественный уровень безработицы в процентах
FU = количество фрикционно безработных
SU = количество структурно безработных
LF= Численность рабочей силы (занятых и безработных)

Каков естественный уровень безработицы в США?

Бюджетное управление Конгресса США подсчитало, что этот показатель в Соединенных Штатах составит 4,4 процента в 2020 году. Он актуален и анализируется, когда экономика полностью раскрывает свой потенциал и здорова, со структурной и фрикционной безработицей и без циклической безработицы.

Рекомендуемые статьи

Это было руководство к тому, что такое естественная безработица и ее определение. Мы объясняем естественный уровень безработицы, формулу, пример и уровень в США. Вы можете узнать больше из следующих статей –

• Компенсация по безработице
• Сезонная безработица
• Рейганомика