Устав

Устав Значение

Устав (AOA) относится к документу, который содержит всю информацию, относящуюся к информации о компании. AOA охватывает все, от типа, характера и цели бизнеса до процесса его назначения и процедур финансовой отчетности. Короче говоря, этот набор учетных данных действует как руководство и готовый справочник для всех внешних и внутренних заинтересованных сторон.

Искусственный интеллект поможет тебе заработать!

Подписывайся на канал "Виртуальный Каппер" и получай точные и бесплатные прогнозы на спорт от искусственного интеллекта.

Это свод правил любой компании, который охватывает положения и операционные инструкции, которым необходимо следовать в рамках организации для достижения бизнес-целей и задач. Кроме того, устав отличается от Меморандума об ассоциации, который определяет бизнес-цели и условия создания компании.

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Оглавление

Устав Значение

Устав представляет собой документ, который компании должны подать в правительство, чтобы получить правовой статус в корпоративном секторе.
Он действует как руководство пользователя для юридических лиц в случае возникновения сомнений или вопросов относительно стандартных правил и положений, которым необходимо следовать.
Подробная информация о компании, цель, срок действия, акционерный капитал, распределение электроэнергии, собрания акционеров и организации компании – вот некоторые из элементов AOA.
В то время как AOA помогает компаниям действовать в соответствии с правилами и положениями для достижения целей, в меморандуме об ассоциации (MOA) перечислены эти цели.

Объяснение Устава

Устав представляет собой набор руководящих принципов, которые компании и их сотрудники, начиная с совета директоров, Совета директоров, называют корпоративным органом, состоящим из группы избранных людей, которые представляют интересы акционеров компании. Совет образует верхний уровень иерархии и фокусируется на обеспечении эффективного достижения компанией своих целей. перевод к руководителям, надо следить. У каждой компании должен быть AOA в качестве руководства, к которому следует обращаться перед принятием любого незначительного или важного делового решения. Независимо от того, хотят ли компании узнать о процессе назначения директора или исполнительного директора или они должны решить, сколько акций выпустить, просмотр этого документа поможет им действовать в определенной последовательности.

Существуют стандартные форматы по умолчанию или типовой устав которые используют большинство компаний. Тем не менее, предприятия имеют право вносить изменения в соответствии с требованиями своей компании. Типовые статьи служат основой для небольших компаний, в которые они вносят дальнейшие изменения в процессе регистрации. Кроме того, Закон о компаниях 2006 года предлагает различные модели AOA для предприятий, созданных в Великобритании, которые применяются к частным компаниям с ограниченной ответственностью, ограниченной акциями и гарантиями, и публичным компаниям, ограниченным акциями (PLC).

В AOA компании включают всю информацию, такую как права сотрудников от директоров до руководителей, членов с ограниченной ответственностью, протокол принятия решений, полномочия и обязанности директоров, процесс их назначения, шаги по утверждению и выпуск дивидендов, требования общих собраний и заседаний совета директоров, право голоса и т. д.

Прежде всего, важно подать AOA в правительство и получить его одобрение властями, поскольку это дает бизнес-структурам легальный статус в корпоративной отрасли.

Содержание

содержание устава варьируются от компании к компании, учитывая их требования. Тем не менее, есть некоторые аспекты, охватываемые всеми AOA, которые подаются на утверждение правительству.

Сведения о компании

Первый – это реквизиты компании. Вся основная информация предоставляется в этом отдельном разделе AOA, от названия юридического лица до имени учредителей и их адресов. Что касается названия компании, у каждого правительства есть свой формат, которому должны следовать корпоративные структуры. Таким образом, они должны назвать его в соответствии со стандартами.

Цель

Когда бизнес регистрируется, это делается с целью. В AOA есть раздел, в котором учредители могут указать бизнес-цели. Это важный сегмент документа, который подробно изучается государственными органами. Таким образом, владельцы должны определить, как бизнес будет выполнять повседневные задачи.

Поскольку операционный аспект компании, вероятно, будет отмечен с большим вниманием, в этом разделе все понятно. Это, в свою очередь, свидетельствует о ясности ума учредителей, что делает документ легким для чтения и понимания для дальнейшего утверждения властями.

Продолжительность

Продолжительность цели или создания компании также требует особого упоминания. Некоторые сущности формируют себя по определенной причине, и как только она выполняется, они вытаскивают ее. Здесь компании указывают, является ли регистрация сезонной или для одной конкретной цели на ограниченный период, или постоянной.

Распределение мощности

Делегирование власти необходимо компаниям, если они стремятся работать организованно. Следовательно, у них есть иерархия персонала от руководства до любого, кто там работает. Распределение полномочий — это раздел, посвященный этому аспекту регистрации. В этом сегменте упоминаются иерархические роли и обязанности отдельных лиц.

Организация компании

AOA содержит подробную информацию о количестве сотрудников и директоров, а также другую информацию, связанную с организацией компании. Кроме того, в этом разделе можно найти сведения об акционерах, учредителях, инвесторах, аудиторах и т. д.

Акционерный капитал

Права, которыми они все пользуются в компании, описаны здесь. Таким образом, AOA позволяет властям понять управление акционерным капиталом. Акционерный капитал. Акционерный капитал относится к средствам, привлеченным организацией путем публичного размещения акций компании, обыкновенных акций или привилегированных акций. Он появляется как собственный капитал владельца или акционеров на стороне пассива корпоративного баланса. Читать далее компаниями. Также включает информацию об изменении уставного капитала, требованиях к акциям, правах акционеров, праве голоса, привилегированных акциях. Привилегированные акции. Привилегированные акции — это акции, которые пользуются приоритетом в получении дивидендов по сравнению с обыкновенными акциями. Ставка дивидендов может быть фиксированной или плавающей в зависимости от условий выпуска. Кроме того, держатели привилегированных акций, как правило, не имеют права голоса. Тем не менее, их требования погашаются перед акциями простых акционеров в момент ликвидации. читать дальше и т. д.

Собрание акционеров

Этот раздел содержит требования к собраниям генеральных директоров или директоров. Кроме того, здесь можно найти правила, регулирующие ежегодное собрание акционеров, а также уведомления, решения и голоса.

Важность

AOA помогает компаниям иметь книгу правил, к которой они могут обращаться всякий раз, когда они в ней нуждаются. Документ действует как руководство пользователя, которым руководствуется каждый сотрудник в случае возникновения незначительных или серьезных вопросов, поскольку он содержит все правила и положения, которым должны следовать все руководство и сотрудники.

Когда предприятия готовят AOA, им легче подавать заявки на различные кредиты для утверждения. Кроме того, они могут мгновенно открыть новый бизнес-счет. Кроме того, этот документ позволяет правительству признать организацию в качестве корпоративного игрока, и она получает юридическое признание в регионе, в котором она работает, и за его пределами. Кроме того, AOA хранит личные активы учредителей отдельно от их бизнес-активов.

Пример

Здесь устав образец например:

ИСТОЧНИК

Меморандум об ассоциации (MOA) против AOA

Меморандум и устав кажутся и звучат похоже, но они сильно различаются. Хотя оба эти документа необходимы компаниям при регистрации, собственники едва ли понимают разницу между ними.

В то время как учредительный договор определяет цели и условия формирования бизнеса, устав ассоциации формирует правила, которые регулируют операционный аспект, пригодный для достижения организациями поставленных целей.

Итак, давайте посмотрим на различия в табличной форме ниже:

КатегорияМОААОАЦель1. Определяет бизнес-цели
2. Условия создания компании1. Определяет правила и положения, которым необходимо следовать для достижения этих целей.
2. Упоминает обязанности вовлеченных людейИсправленоВ особых случаях в него могут быть внесены поправки после принятия акционером решения.Положение делПодчиняется правовому актуПодчиняется учредительному договоруОбязательствоДля всех компанийТолько для частных лиц с ограниченной ответственностью и PLC

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Что такое устав в корпоративном праве?

Это юридический документ, который предписывает правила и подзаконные акты для компании и действует как документ, определяющий обязанности директоров, вид бизнеса, правила выпуска акций и т. д. Кроме того, он содержит детали, касающиеся другие сведения о компании, включая цель, срок действия, акционерный капитал, распределение власти, собрания акционеров и организацию компании.

Как внести изменения в устав?

В AOA можно вносить поправки и изменения в зависимости от требований компании путем обсуждения изменений на заседании совета директоров и принятия резолюции с их указанием. Для вступления в силу новых изменений требуется одобрение акционеров.

Являются ли уставы юридически обязывающими?

Да, это юридические документы, определяющие законы и правила, которым должны следовать компании при работе для достижения своих целей. Юридическое разрешение делает их настоящим игроком в корпоративном секторе.

Устав Значение

Искусственный интеллект поможет тебе заработать!