Компенсация справедливости


Что такое справедливое вознаграждение?

Долевая компенсация относится к неденежной оплате, которая позволяет работнику получить часть собственности в фирме и, следовательно, соглашается работать с более низкой заработной платой (или с нулевой заработной платой). При этом компания получает выгоду, сохраняя таланты и помогая контролировать расходы. Напротив, сотрудники получают выгоду от прироста стоимости акций и крупных выплат, если компания преуспеет в будущем.

Искусственный интеллект поможет тебе заработать!

Подписывайся на канал "Виртуальный Каппер" и получай точные и бесплатные прогнозы на спорт от искусственного интеллекта.

Оглавление

Виды компенсации акциями

# 1 – Доля производительности

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Акции Performance выпускаются на основе показателей компании в течение некоторого времени, а также когда они достигают или не достигают своих целей, таких как прибыль, прибыль на акцию. Прибыль на акцию. прежде чем инвестировать. Он рассчитывается путем деления общей прибыли или общей чистой прибыли на общее количество акций в обращении. Чем выше прибыль на акцию (EPS), тем прибыльнее компания. Подробнее и т. д.

# 2 – Ограниченные акции

Эти акции выпускаются с некоторыми условиями, обычно предоставляемыми сотрудникам компании для их мотивации, и их продажа ограничена, или будут условия для их продажи.

#3 – Неквалифицированные опционы на акции (NSO)

Неквалифицированные опционы на акцииНеквалифицированные опционы на акцииНеквалифицированные опционы на акции — это набор ESOPS, в котором работник обязан платить подоходный налог по льготной цене. Эта благоприятная цена представляет собой разницу между ценой гранта и ценой исполнения акции. Читать далее — это тип, который позволяет сотрудникам получить права на компанию на некоторое время, и он не подлежит освобождению от налогов. Покупатель должен заплатить налог за разницу между ценой выпуска и первоначальной ценой акции.

# 4 – Поощрительный опцион на акции

Этот тип опциона на акцииОпцион на акции — это производные инструменты, которые дают держателю право покупать или продавать любые акции по заранее установленной цене независимо от преобладающих рыночных цен. Обычно он состоит из четырех компонентов: цена исполнения, дата истечения срока действия, размер лота и эмиссионный доход. Читать далее позволяет сотрудникам приобретать акции своей компании по сниженной цене, но они должны платить налог на прибыль от этих акций. . Как правило, они выдаются высоко ценимым сотрудникам и руководителям. ISO также называют квалифицированными или установленными законом акциями.

Справедливость-Компенсация

Примеры компенсации акциями

Давайте рассмотрим пример поощрительного опциона на акцииПоощрительный опцион на акцииПоощрительные опционы на акции, также известные как квалифицированные опционы на акции, представляют собой вид вознаграждения сотрудников, который дает им право покупать акции компании по цене ниже текущей рыночной цены. Кроме того, предприятия используют их, чтобы удерживать своих лучших сотрудников в долгосрочной перспективе. читать дальше (ИСО). Компания заработала высокую прибыль и решила выпустить акции ISO, пользующиеся доверием сотрудников с большим стажем работы. Они выпускают акции для населения по цене 10 долларов за акцию, но, поскольку они выпускают для сотрудников, они решили выпустить их по цене 8 долларов за акцию.

Г-н X, наемный работник, покупает 100 акций по 8 долларов каждая, получая прибыль в размере 10 долларов на акцию. Следовательно, он должен заплатить налог за эти 10 долларов в конце финансового года.

Преимущества

  • Помогает привлекать капитал через сотрудников и поддерживать хорошие отношения с сотрудниками
  • Прокладывает путь к удержанию сотрудников
  • Акции не уходят из компании
  • Рассматривается как вариант полного вознаграждения, который делает компанию хорошим игроком в условиях высокой рыночной конкуренции.
  • Это помогает стартапам собирать средства, нанимая сотрудников, что заставляет их оставаться в компании, поскольку компания сейчас находится на рынке.
  • Некоторые типы акций не имеют права собственности, и в течение ограниченного периода времени право собственности не выдается при выпуске таких опционов на акции.
  • Работник может получать прибыль от акций и прибыль, если цена акций увеличилась на рынке.

Недостатки

  • Некоторый капитал EquityEquity относится к собственности инвестора на компанию, представляющую собой сумму, которую они получат после ликвидации активов и погашения обязательств и долгов. Это разница между активами и обязательствами, отраженными в балансе компании. Подробнее компенсация увеличивает владельцев и разбавляет собственность этой компании.
  • Компания будет обязана забрать акции в течение ограниченного периода времени.
  • Если компания работает плохо, она несет ответственность перед многими акционерами.
  • Некоторые акции не имеют права собственности; если компания выпускает такой тип, она может в конечном итоге не продавать эти акции.

Цель

  • Компании обычно используют его для поощрения и поощрения за высокие результаты. Это также помогает удерживать высококвалифицированных и талантливых сотрудников. Если это стартап, я не могу позволить себе расходы на выпуск акций; следовательно, он может выпускать акции для квалифицированных сотрудников, нанятых ими.
  • Это поощряет сотрудников работать хорошо, поскольку они вознаграждаются акциями и повышают удовлетворенность работой. Сотрудник также будет хорошо работать, поскольку он был одним из владельцев компании.

Заключение

Компенсация акциями является лучшим инструментом для стартапа и не требует наличных денег. Это помогает привлекать новые таланты в фирму и снижает уровень отсева. Это помогает повысить удовлетворенность работой и удержание, и компания будет хорошо работать на высококонкурентном рынке, поскольку в ней будут очень талантливые люди.

Рекомендуемые статьи

В этой статье рассказывается, что такое компенсация справедливости и ее значение. Здесь мы обсудим виды компенсации справедливости и цели, примеры, преимущества и недостатки. Подробнее об этом вы можете узнать из следующих статей —

  • Определение фантомной акции
  • Разводненные акции
  • Права на повышение стоимости акций
  • Цепочка опционов
  • Товар против капитала

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *