Гибкий счет расходов


Что такое счет с гибкими расходами (FSA)?

Счет с гибкими расходами (FSA) — это сберегательный банковский счет для здоровья, который открывается в соответствии с требованием соглашения между работодателем и работником и используется для создания избыточной денежной позиции для любых неотложных потребностей работника, таких как медицинские расходы или любые другие расходы. цель. Излишки вносятся физическим лицом или работником за годы его регулярного заработка.

Оглавление

Как это работает?

Счет с гибкими расходами позволяет часто вычитать определенную сумму из вашего обычного заработка. Такой вычет снижает формулу налогооблагаемого дохода рассчитывает общий доход, облагаемый подоходным налогом. Она отличается в зависимости от того, рассчитываете ли вы налогооблагаемый доход для физического лица или для коммерческой корпорации.Подробнее налогооблагаемый доходНалогооблагаемый доходФормула налогооблагаемого дохода рассчитывает общий доход, подлежащий налогообложению в соответствии с подоходным налогом. Он отличается в зависимости от того, рассчитываете ли вы налогооблагаемый доход для физического лица или для коммерческой корпорации. Подробнее о физическом лице. Более низкий налогооблагаемый доход приводит к более низким налоговым обязательствам для физического лица, поскольку вычет производится из прибыли до налогообложения.

IRS устанавливает максимальный лимит взноса на такой счет. Если лицо состоит в браке, ограничение применяется отдельно к супругу через работодателя супруга. В соответствии с пересмотренными лимитами в 2020 году лимит медицинских расходов на одного сотрудника составляет 2750 долларов США по сравнению с 2700 долларов США в 2019 календарном году.

Кроме того, работодатель может также внести взнос в FSA работника по своему усмотрению. Однако такой взнос со стороны работодателя является добровольным.

Гибкий счет расходов

Типы счетов с гибкими расходами

# 1 — Иждивенческий уход FSA

Его также называют «счетом возмещения расходов на уход за иждивенцами» (DCRA). Этот счет используется только для покрытия расходов зависимого лица. Такие расходы, как уход за детьми в дневное время, уход за пожилыми людьми или дошкольное учреждение, или любые другие расходы на иждивенцев разрешены в рамках такого счета.

# 2 — Здравоохранение FSA

Средства, накопленные на таком счете, могут быть использованы для оплаты медицинских, офтальмологических, стоматологических расходов или любых других квалифицированных расходов. Использование в неквалифицированных целях обычно не допускается.

#3 – LPFSA

Это расшифровывается как «Гибкий счет расходов с ограниченным назначением». Его можно использовать вместе со сберегательным счетом здоровья. Имеющиеся средства могут быть использованы для оплаты стоматологических услуг или расходов на зрение, а также для любых других целей, о которых было сообщено.

# 4 — ПДФСА

Это расшифровывается как Post Deductible Flexible Spending Account. IRS позволяет минимальную сумму франшизы. Эти средства используются для оплаты медицинских расходов по разделу 213d, если достигнут минимальный лимит вычетов.

Ограничение и льготный период счета с гибкими расходами

  • Даже если имя счета «гибкие» расходы, вы должны использовать средства в течение самого планового года. Однако работодатель может разрешить льготный периодЛьготный периодЛьготный период — это дополнительные дни, которые предоставляются после установленного срока для выполнения невыполненного обязательства без штрафных санкций. Они являются распространенным примером в финансовом мире и обычно предлагаются клиентам, которые обращаются за кредитной картой, студенческим кредитом, страховкой или ипотекой, чтобы привлечь больше клиентов. использовать средства указанного счета.
  • С другой стороны, работодатель может разрешить вам перенести сумму до 500 долларов в год на следующий плановый год. Работодатель предоставит любой из этих вариантов на свое усмотрение.
  • Если средства не используются в течение года действия плана или льготного периода, сумма остатка, подлежащая рассмотрению, не возвращается вам. Таким образом, было бы лучше, если бы вы стратегически продумали размер взноса, который необходимо внести в FSA.

Список допустимых счетов с гибкими расходами

IRS очень обеспокоен тем, что входит в термин «медицинская помощь». Согласно определению медицинской помощи, она должна быть связана с диагностикой, смягчением последствий или лечением или профилактикой заболеваний, излечением или уходом за любой частью или функцией тела. Средства из ФСР могут быть потрачены на следующие цели:

  • Покупка товаров для здоровья без рецепта
  • Оплата расходов на посещение врачей
  • Оплата назначенных медицинских услуг
  • Стоматологические расходы
  • Расходы на зрение
  • Расходы на предметы первой помощи
  • Расходы на назначенные очки

Преимущества

  • Удовлетворяются неотложные медицинские потребности работника.
  • Внесенная сумма предоставляется в качестве освобождения от налогооблагаемого дохода, что снижает налогооблагаемый доход физического лица. Более низкий налогооблагаемый доход приводит к снижению налоговых обязательств для физического лица.
  • Потребности в уходе за иждивенцами или уходе за детьми также учитываются.
  • Сотрудник избавлен от стресса, связанного с управлением расходами. Расходы — это затраты, понесенные организацией при завершении любой транзакции, которые приводят либо к созданию дохода от актива, либо к изменению обязательств, либо к привлечению капитала. Подробнее в случае неотложной медицинской помощи.

Недостатки

  • Есть срок действия вложенной суммы. С трудом заработанные деньги теряются, если вы не используете средства в течение указанного периода. Однако работодатель может предоставить льготный период или перенести сумму вперед.
  • Существует верхняя планка в размере 2750 долларов США (на 2020 календарный год). Если фактические расходы превышают указанную сумму, работнику необходимо оплатить оставшуюся сумму.
  • Гибкие сберегательные счета привязаны к работодателю. Если вы уйдете с работы, вы не сможете передать льготы новому работодателю.
  • Вычет не допускается для фактического расходования суммы.

Рекомендуемые статьи

Это было руководство к тому, что такое счет с гибкими расходами и его определение. Здесь мы обсуждаем его типы, как он работает, преимущества и недостатки. Подробнее об этом вы можете узнать из следующих статей —

  • Бесплатное программное обеспечение для бухгалтерского учета
  • Согласование счета
  • Учет человеческих ресурсов
  • Учет заработной платы

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *