Генеральный директор против президента

Разница между генеральным директором и президентом

Генеральный директор (главный исполнительный директор) это самая высшая руководящая должность в организации (в основном это организация с отдельным юридическим лицом), отвечающая за принятие важных решений для организации и надзор за каждой деятельностью в отношении того, осуществляется ли она в соответствии с указанными целями. С другой стороны, президент компании относится к лидеру определенного сегмента или критической области в компании, а не к лидеру всей компании.

Оглавление

• Разница между генеральным директором и президентом
  • Кто такой генеральный директор?
  • Кто такой президент?
  • Генеральный директор против президента Инфографика
  • Ключевые отличия
  • Сравнительная таблица
  • Заключение
  • Рекомендуемые статьи

Кто такой генеральный директор?

Исполнительный директор высшего ранга в компании — CEOCEOГлавный исполнительный директор — это полная форма генерального директора. Он является самым высокопоставленным членом корпоративной организации, исполнительным директором, который наблюдает за всей администрацией и операциями компании и подчиняется непосредственно совету директоров и председателю с единственной целью создания богатства для заинтересованных сторон и акционеров компании. читать далее (Генеральный директор). В их основные обязанности входит принятие корпоративных решений и забота об общих операциях и ресурсах. Генеральный директор всегда выступает в качестве основного связующего звена между Советом директоров и корпоративными подразделениями. Генеральный директор также имеет место в совете директоров.

Роль и обязанности генерального директора не фиксированы, а варьируются от компании к компании в зависимости от размера и общей структуры.

Кто такой президент?

Президент в основном считается лидером организации. Отношения между генеральным директором и президентом варьируются в зависимости от структуры организации. Роль президента определена нечетко, поскольку полномочия президента сильно различаются в разных компаниях. Эти полномочия могут осуществляться только по закону.

В организации человеческие ресурсы постоянно стремятся к прогрессу организации, помимо продуктов, услуг и стратегий. Генеральный директор и президент — это два ключевых человека, которые занимают самые сильные позиции в организации.

Генеральный директор против президента Инфографика

Ключевые отличия

• Главный исполнительный директор является самым высокопоставленным лицом в любой организации. Президент подчиняется генеральному директору. Кроме того, главный исполнительный директор подотчетен совету директоров. Совет директоров. Совет директоров (СД) относится к корпоративному органу, состоящему из группы избранных людей, которые представляют интересы акционеров компании. Совет образует верхний уровень иерархии и фокусируется на обеспечении эффективного достижения компанией своих целей. читать далее, а президент подотчетен генеральному директору. Акционеры являются конечными собственниками компании, а Совет директоров несет ответственность перед акционерами.
• Президент смотрит на вещи на микроуровне и отвечает за достижение краткосрочных целей. Они несут ответственность за выполнение обычных бизнес-операций Бизнес-операцииБизнес-операции относятся ко всем тем действиям, которые сотрудники ежедневно предпринимают в рамках организационной структуры для производства товаров и услуг для достижения целей компании, таких как получение прибыли, логистика и управление персоналом. С другой стороны, главный исполнительный директор должен смотреть на вещи с макроэкономической точки зрения и иметь долгосрочное видение. Его работа заключается в разработке планов прогнозирования роста и стратегий на будущее компании. В небольших организациях генеральный директор отвечает за микро- и макроэкономику.
• Главной задачей генерального директора является максимизация благосостояния компании, что поможет ему создать наследие и репутацию для своей организации. В случае публичной компании эти факторы синхронизируются в доходности акций компании. Как обсуждалось ранее, цель президента краткосрочна; следовательно, его основной мотив — максимизация прибыли из года в год.
• Генеральный директор следит за планами, а президент следит за их исполнением.
• Девиз генерального директора — «делать правильные вещи», а девиз президента — «делать все правильно». Президент стремится к эффективности, а генеральный директор — к результативности.
• Успех для генерального директора — это организационная состоятельность, а для президента — корпоративный рост.
• Достигнутое наследие — это способ измерения эффективности генерального директора, в то время как производительность компании — это способ измерения работы президента.

Сравнительная таблица

Генеральный директорпрезидентРейтингГенеральный директор считается самым высокопоставленным лицом в организации. Президент занимает второе место и непосредственно следует за генеральным директором.РольГенеральный директор дает компании обещания и устанавливает долгосрочное видение. Президент несет ответственность за претворение концепции в жизнь путем эффективного выполнения и выполнения обещания.ФункцияОперационный менеджмент, формирование стратегии. Финансовый менеджмент и эффективное выполнение стратегии.Отчетный руководительСовет директоров. Генеральный директор и Совет директоров.Другие обязанностиГенеральный директор также может выполнять функции президента и председателя совета директоров. Президент может работать в качестве главного операционного директора.подчиненныйПрезидент, CFO, CSO, CAO. Высшее руководство, вице-президенты.Уровень принятия решенияБольше вовлечены в решения на макроуровне. Вовлечены в решения на микроуровне, больше вовлечены в работу сотрудников.Место в СоветеГенеральный директор имеет постоянное место. Президент может иметь или не иметь места в Совете.Ключевые задачиГенеральный директор гарантирует, что Совет имеет всю информацию; они сканируют окружающую среду в поисках возможностей и перспектив роста. Затем они устанавливают бюджеты, направляют организацию в правильном направлении, создают подходящую культуру и руководят командой. В основном задача президента включает в себя реализацию целей и маркетинговых стратегий, наблюдение за продажами, исследования и разработки. Ключевые обязанности могут также включать оптимизацию процессов, дизайна и структуры, а также формирование будущего бизнеса.Измерение успехаУспех генерального директора измеряется тем, как компания получает конкурентное преимущество за счет инноваций. Эффективность руководителей можно оценить с помощью прибыли на акцию, рентабельности собственного капитала, роста выручки и роста операционных денежных потоков. Если компания зарегистрирована на бирже, то динамика акций с течением времени является конечной мерой успеха работы генерального директора. Президент является преемником генерального директора. Версия президента критически относится к их отношениям с генеральным директором. Самое сложное для президента – это организационные отношения. Работу президента можно измерить разрывом в исполнении, т. е. разницей между обещаниями, данными генеральным директором, и фактическим исполнением.ПерспективаОбычно перспектива генерального директора является долгосрочной. Перспектива президента является долгосрочной.Главный фокусОсновное внимание уделяется максимизации богатства. Основное внимание уделяется максимизации прибыли.Стремительный факторЭффективность. Эффективность.Конечный результатСоздание сильного наследия. Высокая производительность.

Заключение

Глядя на вышеизложенное, разница между ролями и обязанностями главного операционного директора и президента может быть совершенно очевидной; эти различия относятся к крупным организациям. Тем не менее, один человек может выполнять эти роли в небольших организациях, не имеющих финансовых и человеческие ресурсы бухгалтерский учет.

Эти роли могут различаться по направленности, областям знаний, знаниям, набору навыков, видению, взглядам и т. д. Однако конечной целью обеих ролей является рост и успех компании.

Рекомендуемые статьи

Эта статья представляет собой руководство по противостоянию генерального директора и президента. Здесь мы обсуждаем основные различия между генеральным директором и президентом, инфографику и сравнительную таблицу. Вы также можете посмотреть следующие статьи:

• Что такое межкредиторское соглашение?
• Различия между финансовым директором и контролером
• Контролер против Контролера
• Бухгалтер против актуария