Агентская проблема

Определение проблемы агентства

Агентскую проблему можно определить как конфликт, когда агенты, на которых возложена обязанность заботиться об интересах принципалов, решают использовать власть или авторитет в своих интересах и в корпоративных финансах. Это конфликт интересов между его руководством и акционерами.

Это распространенная проблема почти в каждой организации, будь то церковь, клуб, компания или государственное учреждение. Конфликт интересов возникает, когда ответственные люди злоупотребляют своим авторитетом и властью в личных целях. Однако это может быть решено, если только организации захотят это исправить.

Оглавление

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Определение проблемы агентства

Типы агентских проблем

Каждая организация имеет свой собственный набор долгосрочных и краткосрочных целей и задач, которые она хочет достичь в заранее определенный период. В этом контексте следует также отметить, что планы руководства могут не обязательно совпадать с планами акционеров.

Руководство организации может иметь цели, которые, скорее всего, вытекают из максимизации их выгод. С другой стороны, акционеры организации, скорее всего, заинтересованы в максимизации своего богатства. Рост цены акций напрямую зависит от конкурентоспособности компании, ее позиционирования, стратегии роста и того, как она получает прибыль.Подробнее. Этот контраст между целями и задачами руководства и акционеров организации часто может стать основой для агентских проблем. Точнее говоря, есть три типа, которые обсуждаются ниже:

Акционеры против менеджмента – Крупные компании могут иметь много собственного капитала. Собственный капитал относится к собственности инвестора в компании, представляющей собой сумму, которую они получат после ликвидации активов и погашения обязательств и долгов. Это разница между активами и пассивами, отраженными в балансе компании. Для организации всегда крайне важно отделить управление от собственности, поскольку нет причин формировать управленческую часть. Отделение прав от управления имеет бесконечные преимущества, поскольку не влияет на обычные деловые операции. Компания наймет профессионалов для управления ключевыми функциями того же самого. Но наем посторонних может стать проблемой для заинтересованных сторон. Заинтересованные стороны. Под заинтересованной стороной в бизнесе понимается любой человек, включая лицо, группу, организацию, правительство или любое другое лицо, прямо или косвенно заинтересованное в его деятельности, действиях и результатах. Подробнее. Нанятые менеджеры могут принимать несправедливые решения и злоупотреблять деньгами акционеров, что может быть причиной конфликта интересов между ними и агентских проблем.
Акционеры против кредиторов – Акционеры могут выбрать рискованные проекты, чтобы получить больше прибыли. Этот повышенный риск может привести к повышению требуемой ROR по долгу компании. ДолгДолг — это практика заимствования материальных ценностей, в основном денег, физическим лицом, предприятием или государством, у другого лица, финансового учреждения или государства.Подробнее. Следовательно, общая стоимость просроченных долгов может упасть. Если проект потерпит крах, держатели облигаций предположительно должны будут участвовать в убытках, что приведет к агентским проблемам с акционерами и кредиторами.
Акционеры против других заинтересованных сторон – Заинтересованные стороны компании могут иметь конфликт интересов с другими заинтересованными сторонами, такими как клиенты, сотрудники, общество и сообщества. Например, сотрудники могут просить о повышении их заработной платы, и, если заинтересованные стороны откажутся от этого, существует вероятность возникновения проблем с агентством.

Пример

ABC Ltd. продает гелевую зубную пасту за 20 долларов. Акционеры компании подняли цену продажи зубной пасты с 20 до 22 долларов, чтобы максимизировать свое богатство. Этот внезапный ненужный рост стоимости зубной пасты разочаровал покупателей и бойкотировал продукт, продаваемый компанией. Немногие покупатели, купившие продукт, заметили ухудшение качества и были крайне разочарованы. Это привело к агентским проблемам между акционерами и лояльными и постоянными клиентами компании.

Причины

Могут быть различные причины агентских проблем. Эти причины отличаются от положения человека в компании. Однако коренная причина этих проблем одна и та же во всех случаях несоответствия или конфликта интересов. Когда повестка дня акционера АкционерАкционером является лицо, компания или учреждение, владеющее одной или несколькими акциями компании. Они являются владельцами компании, но их ответственность ограничена стоимостью их акций. Читать далее, в случае столкновений с другими группами возникнет агентская проблема. В случае с наемными работниками причиной может быть неспособность акционеров оправдать ожидания работников в отношении заработной платы, стимулов, рабочего времени и т. д.

В случае с клиентами причиной может быть неспособность акционеров оправдать ожидания клиентов, такие как продажа некачественных товаров, плохое снабжение, высокие цены и т. д. В случае с менеджментом причинами агентских проблем могут быть рассогласование целей, разделение собственности и контроля и т.д.

Решения агентских проблем

Компании могут решить агентские проблемы между акционерами и руководством компании, предлагая пакеты акций или комиссионные за решения, принятые администрацией, и их результаты для акционеров. государственной или частной корпорации и, следовательно, являются законными владельцами компании. Процент владения зависит от количества акций, которыми они владеют, по отношению к общему количеству акций компании. Подробнее. Кроме того, компании могут попытаться решить эти проблемы, которые могут существовать между ее акционерами и руководством/кредиторами/другими заинтересованными сторонами (сотрудниками, клиентами, обществом, сообществом и т. д.), путем принятия институциональных мер, таких как жесткие механизмы проверки, предлагая стимулы для хорошей работы. , и поведение, а также наказание за плохую работу и плохое поведение и так далее. Однако организация не может полностью излечиться от агентских проблем, поскольку связанные с этим затраты рано или поздно перевешивают общие результаты.

Заключение

Агентские проблемы – это несовпадение интересов руководства/кредиторов/других заинтересованных сторон (сотрудников, клиентов, общества, сообщества и т.д.) компании и ее акционеров, что рано или поздно может привести к конфликту интересов. Таким образом, компании должны решать основные проблемы, чтобы гарантировать, что их обычные коммерческие операции не пострадают. Эта проблема может существовать где угодно: в компании, клубе, церкви или государственном учреждении.

Три типа агентских проблем: акционеры против руководства, акционеры против[wsm-tooltipheader=”Bondholders”description=”Владелецоблигаций—этоинвесторкоторыйпокупаетиливладеетгосударственнымииликорпоративнымиоблигациями”url=”ПрибыльотноситсякдоходамкоторыефизическоеилиюридическоелицозабираетдомойпослеоплатывсехзатратВэкономикеэтоттерминсвязансденежнойприбыльюЧитатьдалее/кредиторыидругиезаинтересованныесторонытакиекаксотрудникиклиентыобщественныегруппыитдКомпаниимогутрешитьэтупроблемуспомощьютакихмеркакпоощрениезахорошуюработуиповедениеинаказаниезаплохуюработуиплохоеповедениежесткиемеханизмыпроверкиитдКонечнокомпаниямпрактическиневозможноустранитьагентскиепроблемыноонимогутпо-прежнемуминимизироватьтежепоследствия[wsm-tooltipheader=”Bondholders”description=”Abondholderisaninvestorwhobuysorholdsagovernmentorcorporatebond”url=”ProfitreferstotheearningsthatanindividualorbusinesstakeshomeafterallthecostsarepaidIneconomicsthetermisassociatedwithmonetarygainsreadmore/creditorsandotherstakeholderslikeemployeescustomerscommunitygroupsetcCompaniescanresolveitwiththehelpofmeasureslikeofferingincentivesforgoodperformanceandbehaviorandpenalizingforpoorperformanceandbadbehaviortoughscreeningmechanismsetcOfcourseitisalmostimpossibleforcompaniestoeliminateagencyproblemsbutitcanstillminimizethesameimplications

Агентская проблема