Возмещение


Возмещение Значение

Возмещение относится к денежной компенсации, выплачиваемой компаниями, организациями или правительствами сотрудникам, клиентам, налогоплательщикам или другим организациям за понесенные расходы из своего кармана. Обычно он покрывает законные расходы, такие как транспорт, проживание и питание, а также страховые взносы и налоговые переплаты.

Закажи песню-подарок. Платите только если вы довольны.

Предприятия и организации иногда требуют, чтобы их сотрудники или конечные пользователи вносили наличные платежи за определенные виды деятельности. Эти действия могут включать посещение конференции или встречи, лечение, зачисление на академический курс и т. д. Он отличается от возврата, поскольку последний компенсирует потребителю любые убытки или неудовлетворенность, вызванные товаром или услугой.

Оглавление

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Ключевые выводы

  • Возмещение — это возмещение расходов, понесенных работниками, клиентами, налогоплательщиками. платить налоги правительству на основании налогового законодательства страны. читать далее или другим организациям, занимающимся деятельностью от имени своих компаний, организаций или правительств.
  • Это не то же самое, что возмещение, которое платит покупателю за любые убытки или неудовлетворенность, вызванные товаром или услугой. Поскольку он не является частью заработной платы или CTC, он не облагается налогом.
  • Деятельность, имеющая право на компенсацию этого типа, включает расходы на проезд, проживание, питание в командировках, расходы на медицинское обслуживание, оплату обучения, взносы на медицинское страхование, расходы на Medicare, расходы на пробег, возврат налогов и т. д.
  • Перед оформлением возмещения расходов организация перепроверяет все счета и квитанции на достоверность.

Как работает возмещение?

Возмещение является частью политики вознаграждения любой организации, включая бизнес, организацию или правительство. В нем указываются условия и обоснования, которые позволяют квалифицировать наличные расходы, понесенные сотрудником или клиентом для выполнения конкретной задачи, в качестве компенсации. Однако она не является частью базовой заработной платы и, следовательно, не подлежит налогообложению. Не только в бизнесе, но и в правительстве это стандартная процедура.

Как правило, компании вознаграждают своих сотрудников за проведение операций, связанных с бизнесом. Это может быть поездка на встречу или конференцию, посещение объекта или клиента, а также оплата проживания и питания. В такой ситуации сотрудники часто тратят деньги из своего кармана, известные как наличные расходы. их работодатель. Распространенными примерами являются расходы на транспорт, питание и проживание. Подробнее.

Физическое лицо или группа могут получить компенсацию наличными, чеком, банковским переводом или цифровым платежом. Но сначала они должны представить документы, подтверждающие их заявление об оплате чего-либо от имени соответствующего органа. Помимо компенсации работникам, это обычное явление в процессах страхования и налогообложения. При этом возмещающая организация должна использовать методы для выявления и отклонения мошеннических требований о возмещении.

Виды возмещения

Компании, правительства и другие организации любят предлагать различные наборы возмещения расходов в соответствии с требованиями и серьезностью деятельности, связанной с бизнесом, включая:

#1 – Командировочные расходы

Сотрудники иногда выезжают за пределы города, чтобы встретиться с клиентами, посетить деловые мероприятия, посетить объекты или предложить услуги на месте. Поэтому они пользуются различными видами транспорта, включая такси, автобусы, поезда или самолеты. И за которые их компания возмещает им суточные по ставкам, установленным Администрацией общих служб США или самой собой, если они производят билеты. Однако этот метод применим и в черте города. Это означает, что если сотрудник водит свой автомобиль, он получает возмещение за пробег в зависимости от стоимости поездки.

# 2 – Коммерческие расходы

Когда зарубежная командировка с целью, например, профильного обучения длится более суток, сотрудникам приходится останавливаться в отелях и питаться. Как только они прикрепляют гостиничные счета и квитанции к форме возмещения, их компания возмещает то же самое.

Если сотрудник встречает ключевого клиента и обедает или ужинает с ним во время встречи, его компания возмещает те же расходы в рамках деловых расходов. Кроме того, компания также компенсирует любые операции, совершенные сотрудником по деловым звонкам, использованию Интернета и покупке канцелярских товаров.

№3 – Расходы на здравоохранение

Возмещение медицинских расходов покрывает медицинское страхование сотрудников и медицинские счета. Вместо того, чтобы приписывать сумму сотрудникам, предприятия обычно оплачивают эти расходы непосредственно страховщику или больнице. Обычно компенсация взносов медицинского страхования производится по счетам возмещения расходов на здравоохранение, сберегательным счетам для здоровья и счетам с гибкими расходами.

#4 – Возврат налогов

Физические лица и предприятия, переплатившие налоги правительству штата и федеральному правительству, имеют право на возмещение. Возмещение может быть доступно для различных налогов, таких как подоходный налог, налог на добавленную стоимость, налог на добавленную стоимостьНалог на добавленную стоимость (НДС) относится к сборам, взимаемым всякий раз, когда происходит увеличение полезности или ценности продукта по всей его цепочке поставок, т. е. от его производство до конечной точки продажи. Это косвенный налог, взимаемый с потребления продукта, среди прочего, налог на экспорт и налог на имущество.

Примеры

Давайте возьмем пример, чтобы понять концепцию возмещения расходов –

Джессика работает архитектором программных решений в ИТ-компании из Сан-Франциско, штат Калифорния. Ее работа требует, чтобы она регулярно видела клиентов. Тем временем престижная группа, ориентированная на технологии, объявила о проведении национальной выставки в Бруклине, штат Нью-Йорк, с участием ведущих ИТ-организаций. Фирма Джессики тоже одна из них. Правление решает направить ее в качестве корпоративного представителя из-за ее прошлого опыта работы на местах.

Она едет на мероприятие за два дня до его начала. Во время своего четырехдневного путешествия она бронирует шикарный отель и оплачивает услуги питания. Во время своего тура она знакомится с другими профессионалами и заводит новых клиентов. Ее компания придерживается политики оплаты труда сотрудников, занимающихся коммерческой деятельностью за пределами города. Поскольку она также успешно привлекла новых клиентов, руководство компании санкционирует расходы. Расходы — это затраты, понесенные организацией при завершении любой транзакции, которые приводят либо к созданию дохода от актива, либо к изменению обязательства, либо к привлечению капитала. понесенные при этом.

По возвращении с выставки она производит документацию обо всех операциях, совершенных наличными от имени фирмы. Фирма находит все правильно и немедленно возмещает ей.

Другие примеры, когда применимо возмещение, включают:

#1 – Пробег

Возмещение за пробег происходит, когда сотрудник использует свой автомобиль для деловых встреч, поездок на объекты и оказания услуг. Затем их компания оплачивает им расходы на топливо и газ для квалифицированных деловых поездок в соответствии с понесенными затратами на пробег.

# 2 – Медикэр

Medicare платит непосредственно поставщику медицинских услуг или больнице за возмещение медицинских расходов. Это означает, что личные расходы, понесенные работниками, не зачисляются на их банковские счета. Однако, прежде чем работодатель сможет это сделать, застрахованный работник должен подать заявление о возмещении расходов на лечение или попросить своего поставщика медицинских услуг сделать это от его имени.

#3 – Страхование

Многие организации обеспечивают медицинское страхование всех сотрудников и, в отдельных случаях, членов их семей, в зависимости от степени их занятости и иерархии. Он может оплачивать некоторые или все расходы на госпитализацию, консультации врачей, услуги скорой и неотложной помощи, лекарства, рентген и т. д. Застрахованный может потребовать от страховой компании компенсацию этих личных расходов в соответствии с условиями полиса. .

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как работает возмещение?

Сотрудник может запросить форму возмещения у своей компании, в которой он может заполнить все данные о своих личных расходах, включая сумму, дату, счета-фактуры и квитанции. Каждая фирма имеет свою компенсационную политику и сроки. Обычно она начисляется сотрудникам преимущественно в конце или начале следующего месяца.

В чем разница между компенсацией и возмещением?

Компенсация не является частью компенсации или заработной платы. Он предоставляется только в том случае, если сотрудник оплачивает личные расходы, связанные с заданием компании, проектом или работой. В качестве доказательства сотрудник предъявляет необходимые счета и квитанции. Компенсация включает в себя заработную плату или заработную плату и другие финансовые и нефинансовые льготы.

Является ли возмещение возвратом денег?

Не совсем так, поскольку возмещение предоставляется клиентам в случае возникновения проблем, таких как дефектные продукты или плохое обслуживание. Сотрудникам возмещаются расходы, понесенные из собственного кармана для выполнения связанных с бизнесом обязанностей.

Это было Руководство по возмещению и его смысл. Здесь мы обсудим, как работает возмещение, а также его типы и примеры. Вы можете узнать больше о финансировании из следующих статей –

  • Начисление заработной платы
  • Отчет о затратах
  • Деловые расходы

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Похожие записи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *