Корпоративный устав

Что такое корпоративный устав?

Устав корпорации является руководящим документом корпорации. Он также известен как «свидетельство о регистрации». Документ информирует правительство о существовании компании. Среди прочего, он содержит сведения о названии компании, ее совете директоров, размере акционерного капитала и т. д.

Закон требует подачи корпоративного устава для регистрации бизнеса. Он обеспечивает компании статус юридического лица, отдельного от ее владельцев. Хартия помогает в привлечении капитала от населения и налогового управления. Кроме того, это повышает общее доверие к бизнесу на рынке и доверие кредиторов.

Вы можете использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. д. Пожалуйста, предоставьте нам ссылку на авторство. Как указать авторство? Ссылка на статью должна быть гиперссылкой.
Для меня:
Источник: Корпоративный устав (wallstreetmojo.com)

Ключевые выводы

• Корпоративный устав — это документ, который по закону требуется для того, чтобы бизнес был идентифицирован как корпорация.
• Корпоративные уставы служат для представления контрактов, существующих между корпорациями и их акционерами. В нем излагаются права акционеров и полномочия должностных лиц корпорации.
• Учредитель должен составить и представить документы государственному секретарю штата, в котором будет зарегистрирован бизнес. Название, цель корпорации и первоначальная структура капитала, такая как количество и классы акций, должны быть указаны в уставе.
• Они определяют право голоса акционеров, правила и положения, выборы директоров, а также процесс и процедуру утверждения слияний или продаж активов, среди прочего.

Разъяснение корпоративного устава

Определение корпоративного устава предполагает формальный документ, содержащий описания прав, целей, принципов организации и людей, которые являются ее частью. Корпоративный устав подается государственному секретарю в американском штате, где компания зарегистрирована. Это документ, который дает жизнь корпорации, воплощая в ней детали, из которых состоит компания.

Как правило, основной корпоративный устав содержит сведения о названии компании и совете директоров, акционерах и т. д. Кроме того, он включает адрес компании, другие офисы, если таковые имеются, и сведения о местожительстве директоров. Цель создания компании и бизнес, который она планирует, также должны быть зарегистрированы. Кроме того, корпоративный устав должен содержать информацию о капитале, которым он владеет и акциями, его правах голоса, а также об удалении и добавлении членов.

Эта структура поможет получить налоговые льготы по расходам, получить доступ к средствам за счет продажи акций и передачи права собственности, и все это в дополнение к ограниченной ответственности акционеров. Устав также действует как руководство для организации, определяя цели корпорации и предлагая общее представление о том, как их достичь.

Требования

Ниже приведены некоторые детали, которые содержит основной корпоративный устав:

Вы можете использовать это изображение на своем веб-сайте, в шаблонах и т. д. Пожалуйста, предоставьте нам ссылку на авторство. Как указать авторство? Ссылка на статью должна быть гиперссылкой.
Для меня:
Источник: Корпоративный устав (wallstreetmojo.com)

#1 – Имя

Здесь должно быть указано название будущего бизнеса с суффиксом «Inc.» или «Incorporated» в качестве юридического лица. Это должно быть отличным от любой существующей компании и соответствовать национальному законодательству, придерживаясь общих оснований.

#2 – Цель корпорации

В уставе должна быть указана причина создания бизнеса, которая должна быть предусмотрена законами штата. Кроме того, бизнес должен предоставить подробную информацию о своих планах, стремлениях и продуктах или услугах, которые он намеревается продавать.

№3 – главный офис

В этом поле необходимо указать основной адрес компании. В дальнейшем этот адрес будет использоваться для официальной связи.

#4 – Учредитель

В уставе должны быть указаны сведения о лице, именуемом «учреждением», а также адрес его официального места жительства.

№5 – Офицеры

Там должны быть имена и должности людей внутри бизнеса, таких как президенты, казначеи и т. д. Почтовые адреса офисов должны быть такими же, как у главного офиса корпорации.

#6 – Режиссеры

Устав должен содержать список лиц, назначенных директорами. Их почтовые адреса также должны совпадать с главным офисом корпорации.

#7 – Корпоративная капитализация

Устав также должен включать максимальное количество обыкновенных акций, их характер и права голоса, которые они несут с собой. В случае роспуска следует указать сумму компенсации, которая должна быть получена, и порядок, в котором она будет передана, включая особенности акций, конвертируемость акций и ограничения, регулирующие покупку и продажу этих акций. Полномочия совета директоров классифицировать или реклассифицировать невыпущенные акции или их погашение также являются требованием.

#8 – Соглашение об ограничениях для акционеров

Ограничительное соглашение акционеров содержит многочисленные ограничения прав акционеров корпорации и возможности передачи ее акций. Соответственно, если таковая имеется, копия ограничительного соглашения акционеров должна храниться в главном офисе корпорации.

#9 – Полномочия корпорации

Корпорация должна иметь те же права и полномочия, что и физическое лицо, для ведения своей коммерческой деятельности, с учетом любых ограничений или ограничений, налагаемых применимым законодательством или Уставом.

#10 – Срок существования

Условия существования, обычно бессрочные, необходимы для устава.

#11 – Зарегистрированные владельцы, юридический адрес и зарегистрированные агенты

Владельцем корпорации является лицо, на чье имя акции или права зарегистрированы в бухгалтерских книгах корпорации. Зарегистрированный офис и адрес зарегистрированного агента должны совпадать. Зарегистрированный агент — это выбранный представитель, задачей которого является получение и управление юридическими документами от имени корпорации.

Предприятие может вносить поправки в устав в соответствии с законом, разрешающим в соответствии со штатом и как указано в статьях.

Пример

Давайте разберемся с концепцией на простом базовом примере корпоративного устава:

Дэниел из Айовы хочет основать компанию по производству детской одежды. Ниже приведены некоторые сведения, которые он должен заполнить в уставном документе для регистрации.

#1 – Имя

Предположим, он хочет назвать его «бамбуковыми» коллекциями; то же самое должно быть в графе (вместе с характером хозяйственного товарищества или индивидуального предпринимательства и т. д.).

#2 – Цель корпорации

Цель здесь будет заключаться в том, чтобы заняться бизнесом по продаже детской одежды в соответствии с законами штата.

№3 – главный офис

Он планирует начать бизнес в штате. Поэтому он заполняет здесь адрес зарегистрированного офиса в Айове.

#4 – Учредитель

Дэниел является учредителем.

№5 – Офицеры

Даниэль — президент, поэтому он добавляет здесь свое имя; предположим, что его жена Дейзи — казначей. Тогда ее имя будет под обозначением казначея.

#6 – Режиссеры

Если в компании есть директора, их имена должны присутствовать здесь.

#7 – Корпоративная капитализация

Сумма вложенного капитала, скажем, 10 000 долларов, является первоначальным вложением в бизнес. Затем предположим, что несколько человек вложили свои деньги в компанию. Их имена должны быть указаны вместе с вкладом от имени акционеров.

Точно так же должны быть изменены другие функции, такие как продолжительность и будет ли предприятие закрыто после определенного момента. Наряду с остальными требованиями должны быть указаны такие сведения, как количество акций и их тип, наличие у них преимущественного права, правила конвертации, которым они подчиняются, и т.д.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Что такое номер корпоративного устава?

Корпоративный уставный номер, который состоит из 8 цифр плюс один из предоставленных кодов, является отличительным и постоянным идентификационным номером каждой организации. Разные коды представляют разные объекты, например D, B, RR, CP или I — для местных коммерческих корпораций, F — для иностранных коммерческих корпораций и ND — для местных некоммерческих корпораций.

2. Что делает корпоративный устав?

Он демонстрирует формальную, индивидуальную и юридическую идентичность корпорации. Это базовый шаг при регистрации бизнеса. Кроме того, он раскрывает важную информацию о жизненно важных компонентах организации, таких как директора, акционеры, вклад в капитал и т. д.

3. Кто предоставляет корпоративные уставы?

Корпоративный устав подается госсекретарю США, где учрежден бизнес.

4. Как написать корпоративный устав?

Его можно написать по образцу корпоративного устава, заполнив необходимые данные, или обратиться за юридической помощью. Однако использовать шаблон корпоративного устава следует с осторожностью.

Рекомендуемые статьи

Это было руководство к тому, что такое корпоративный устав и его определение. Здесь мы объясняем его требования вместе с примером. Здесь вы также можете найти несколько полезных статей:

• Корпорация С
• ООО против Inc (Корпорация)
• Структура бизнеса