Прямые затраты на оплату труда

Что такое прямые затраты на оплату труда?

Прямые затраты на оплату труда относятся к общим затратам, понесенным компанией на выплату заработной платы и других выплат работникам компании за выполненную ими работу, которая связана непосредственно с производством продукции компании или с предоставлением услуг. .

Оглавление

• Что такое прямые затраты на оплату труда?
  • Компоненты
  • Примеры расчета
  • Преимущества
  • Недостатки
  • Важные моменты
  • Заключение
  • Рекомендуемые статьи

Компоненты

Включены следующие компоненты:

• Заработная плата – Заработная плата включается в прямые затраты на оплату труда. Они выплачиваются работникам, как правило, на почасовой основе за производство товаров или оказание услуг.
• Налоги на заработную плату – Он включает в себя налоги на заработную плату работников, занятых в производстве продукции или оказании услуг.
• Компенсация рабочим – Это включает в себя оплату труда, выплачиваемую работникам, занятым в производстве продукции или предоставлении услуг.
• Медицинская страховка – Сюда входят страховые взносы по медицинскому страхованию, выплачиваемые от имени тех сотрудников, которые заняты производством продукции или предоставлением услуг.
• Страхование жизни – Сюда входят премии по страхованию жизни, уплачиваемые от имени сотрудников, занимающихся производством продукции или оказанием услуг. Также включаются другие вознаграждения, выплачиваемые работникам или от их имени, участвующим в производстве продукции или оказании услуг.

Примеры расчета

На основе следующей информации рассчитайте общие прямые затраты компании на оплату труда за месяц, закончившийся 30 сентября 2019 года.

• Заработная плата, выплаченная сотрудникам за работу, связанную непосредственно с производством продукта: 150 000 долларов США.
• Сырье закуплено на 500 000 долларов США.
• Заработная плата, выплаченная сотрудникам за работу, не связанную непосредственно с производством продукта: 110 000 долларов США.
• Премия по медицинскому страхованию, выплачиваемая от имени тех сотрудников, которые занимаются производством продукта: 5000 долларов США.

Решение:

• Общие затраты, понесенные компанией на выплату заработной платы и других вознаграждений работникам компании за выполненную ими работу, которые связаны непосредственно с производством продукции компании или с оказанием услуг, станут часть прямых затрат на оплату труда.
• Таким образом, в данном случае в прямые затраты на оплату труда будут включены только заработная плата, выплаченная работникам за работу, непосредственно связанную с производством продукта, и страховые взносы по медицинскому страхованию, уплаченные от имени тех работников, которые заняты в производстве продукта. .
• Сырье будет учитываться в прямых затратах на материалыПрямые затраты на материалыПрямые затраты на материалы — это общие затраты, понесенные компанией при покупке сырья, наряду со стоимостью других компонентов, включая расходы на упаковку, транспортировку и хранение, налоги и т. д. связанные непосредственно с производством и производством различных продуктов компании. Подробнее, Заработная плата, выплачиваемая сотрудникам за работу, не связанную непосредственно с производством продукта, будет частью косвенных затрат на оплату труда Косвенные затраты на оплату труда Работники, которые не принимают непосредственного участия в производстве готовых товаров или услуг классифицируются как косвенный труд. Однако они вносят свой вклад в производство и производственную экосистему. Бухгалтеры, отделы кадров, отделы продаж и маркетинга — вот примеры этого.Подробнее.

Это будет рассчитываться следующим образом:

Преимущества

1. Отделение прямых затрат на оплату труда от общих затрат на оплату труда помогает узнать общую заработную плату или другие выплаты работникам компании по сравнению с выполненной ими работой, которая непосредственно связана с производством продукта компании или с предоставлением услуг. А стоимость затрат на оплату труда, оставшаяся после вычета этих затрат из общих затрат на оплату труда, будет косвенной стоимостью труда компании.
2. Она является одной из существенных составляющих себестоимости продукции предприятия, т. е. стоимость прямого труда, понесенного предприятием в течение периода, необходима для расчета себестоимости продукции предприятия.

Недостатки

1. Существуют определенные затраты, связанные с работниками компании, где трудно определить, являются ли затраты прямыми затратами на оплату труда или косвенными затратами на оплату труда.

Важные моменты

1. Это один из важных компонентов себестоимости продукта компании. Стоимость продукта компании. Стоимость продукта относится ко всем тем затратам, которые несет компания, чтобы создать продукт компании или предоставить услуги клиентам, и то же самое. отражаются в финансовой отчетности компании за тот период, в котором они становятся частью себестоимости товаров, которые продаются компанией. подробнее где другие составляющие себестоимости продукции включают прямые материальные затраты и общепроизводственные расходыНакладные расходы на производствоПроизводство Накладные расходы — это сумма всех косвенных затрат, связанных с производством продукта, таких как налог на имущество на производственные помещения, вознаграждение обслуживающего персонала, аренда производственного здания и т. д. подробнее.
2. Компания может включать в себя сумму, выплачиваемую штатным работникам компании, работникам компании, работающим неполный рабочий день, временным работникам компании и работникам, назначенным на договорной основе, если они непосредственно участвуют в производстве или погрузочно-разгрузочных работах. товаров.
3. Общая стоимость прямого трудаПрямой трудПрямые затраты на оплату труда относятся к общим затратам, понесенным компанией для выплаты заработной платы и других льгот своим работникам в связи с выполняемой ими задачей, которые непосредственно связаны с производством продукции или предоставлением услуг. Расходы на услуги включают не только заработную плату, выплачиваемую работникам. Он также включает другие выплаты, непосредственно связанные с продуктами, такие как налоги на заработную плату, связанные с заработной платой сотрудников, страхование компенсаций работникам, страхование жизни, медицинское страхование и другие льготы компании.

Заключение

• Прямые затраты на оплату труда являются одной из существенных составляющих себестоимости продукции компании. Он включает в себя общую сумму, выплаченную в качестве заработной платы или других льгот работникам компании. Они связаны непосредственно с производством продукции компании или предоставлением услуг.
• Стоимость прямого труда, понесенного компанией в течение периода, требуется для расчета себестоимости продукции компании, при этом сумма, выплаченная работникам, которые работают в компании, но не связаны непосредственно с продуктом компании, не учитывается. .

Рекомендуемые статьи

Эта статья была руководством к тому, что такое прямые затраты на оплату труда и их определение. Здесь мы обсудим примеры для расчета прямых затрат на оплату труда и компонентов, преимущества и недостатки. Вы можете узнать больше об этом из следующих статей по бухгалтерскому учету –

• Ставка бремени
• Определение прямых материалов
• Определение положения о подоходном налоге
• Расчет смешанной стоимости