Комплаенс-офицеры

Что такое Compliance Officer?

Комплаенс-офицеры следят за тем, чтобы фирма работала в соответствии с установленными компанией, штатом, федеральными и международными нормами. Они следят за тем, чтобы никакие правила не нарушались преднамеренно или по ошибке. Они предотвращают судебные иски, штрафы и пени.

Искусственный интеллект поможет тебе заработать!

Подписывайся на канал "Виртуальный Каппер" и получай точные и бесплатные прогнозы на спорт от искусственного интеллекта.

Крупные фирмы, имеющие обширное географическое пространство, часто нуждаются в более чем одном специалисте по комплаенсу. Более того, большинство малых предприятий, которые не могут позволить себе штатного сотрудника по комплаенсу, предпочитают аутсорсинг. Тем не менее, роль комплаенс-офицера незаменима.

Оглавление

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Что такое Compliance Officer?

Специалисты по соблюдению требований обеспечивают соблюдение всех предусмотренных правил и положений, относящихся к законам округа, штата и федеральному законодательству.
Эти сотрудники обновляют, планируют и внедряют политики соответствия в соответствии с последними правилами. Кроме того, они обучают людей и создают каналы отчетности о соответствии.
Кандидаты со степенью бакалавра могут стать офицерами по комплаенсу, даже если они не связаны с финансами или бизнесом. Т
Эти офицеры зарабатывают от 72 500 до 100 000 долларов в год, в зависимости от их опыта.
Чтобы получить эту работу, кандидаты посещают местные вакансии, расширяют свою сеть и рассылают резюме потенциальным работодателям.

Описание работы

Комплаенс — это способность действовать в соответствии с приказом, набором правил или запросом. Международная ассоциация соответствия определяет два уровня соответствия требованиям бизнеса.

1-й уровень – соблюдение внешних правил, налагаемых на организацию в целом.

Уровень 2 – соблюдение внутреннего контроляВнутренний контрольВнутренний контроль в бухгалтерском учете относится к процессу, с помощью которого компания реализует различные правила, политику или процедуры для обеспечения точности бухгалтерской и финансовой информации, защиты различных активов бизнеса, повышения подотчетности в бизнесе и предотвращения возникновение мошенничества в компании. Подробнее, которые навязываются для достижения соблюдения навязанных извне правил.

Должностная инструкция комплаенс-офицера включает в себя следующие роли.

Обновление фирмы с глобальными, федеральными и государственными правилами.
Планирование, внедрение и контроль политик, связанных с рисками.
Создание и координация надлежащих каналов отчетности по вопросам соответствия.
Разработка комплаенс-коммуникаций компании.
Координация и составление графика проведения тренингов для сотрудников.

Комплаенс-офицер, осведомленный о правилах, может помочь фирме избежать ошибок, приводящих к большим штрафам, юридическим последствиям или ущербу для репутации. Наряду с твердым руководством сотрудники следят за тем, чтобы сотрудники действительно соблюдали внутреннюю политику соответствия. Кроме того, ожидается, что эти сотрудники будут обладать или развивать хорошие навыки межличностного общения. Таким образом, офицеры могут подходить к каждому человеку на основе конкретных личностных качеств. В результате соблюдение правил становится более эффективным.

Это сложная роль; правила постоянно меняются. Часто от офицеров требовалось вносить радикальные изменения в операционную модель компании. Поскольку офицеры занимаются юридическими вопросами, они должны быть настойчивыми и добиваться цели. Любая оплошность будет иметь экспоненциальные последствия.

Карьерный путь сотрудника по комплаенсу

Compliance Officer — это подходящая карьера для тех, кто интересуется бизнесом и этикой. Во-первых, кандидаты понимают профессию, работая слежкой, стажируясь и работая волонтерами в отделах комплаенса. Затем, если они уверены, кандидаты должны сузить конкретную область, в которой они хотят стать офицером. Варианты включают кредитное посредничество, управление предприятиями, здравоохранение, финансы, научные круги, корпоративный сектор, окружающую среду и работу на правительство.

Хотя абсолютным минимумом является любая степень бакалавра, как правило, кандидаты предпочитают юриспруденцию, бизнес или финансы. Получение степени магистра дает кандидату конкурентное преимущество. В большинстве случаев кандидаты с необходимыми полномочиями проходят обучение на рабочем месте и получают оплату за должность. Новобранцы работают под руководством опытного офицера.

Кроме того, кандидат может получить сертификат специалиста по соблюдению требований, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства. Большинство кандидатов предпочитают получать сертификаты следующих признанных учреждений.

Сертифицированная профессиональная программа соответствия и этики через Общество корпоративного соответствия и этики
Программа соответствия Американской ассоциации банкиров
Программа Национальной ассоциации федеральных кредитных союзов

Заработная плата

Заработная плата варьируется в зависимости от множества факторов, таких как знания, опыт, масштаб фирмы, оценки эффективности, ключевые показатели эффективности. срочные цели. Компании используют этот показатель эффективности для оценки эффективности всех своих решений в бизнес-операциях (KPI) и географическом регионе. В некоторых отраслях платят больше, чем в других. Например, банки сильно полагаются на этих сотрудников и платят больше. Это связано с тем, что банки склонны к мошенничеству и нарушениям этики. Некоммерческие или самофинансируемые экологические программы меньше внимания уделяют этике.

Согласно Бюро статистики труда В 2018 году годовая заработная плата сотрудника по соблюдению требований в США составляла около 72 500 долларов. 10% лучших зарабатывали 109 650 долларов в год. Те, у кого были аттестаты и высшее образование, зарабатывали больше. Например, офицеры со степенью магистра зарабатывали дополнительно 1434 доллара в неделю. То же исследование продемонстрировало более высокий спрос на специалистов по комплаенсу в густонаселенных районах.

Как получить работу Compliance Officer?

Помимо обязательного образования бакалавра, кандидаты могут принимать активные меры. Например, вместо того, чтобы просто отвечать на объявления о вакансиях, если кандидат хочет работать в сфере здравоохранения, он может посещать больницы и медицинские учреждения. Кроме того, кандидаты могут напрямую узнать о возможных вакансиях. Наконец, кандидаты должны обновлять и оптимизировать свои резюме специально для каждой работы.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Каковы требования к комплаенс-офицеру?

Хотя абсолютным минимумом является любая степень бакалавра, соискатели обычно предпочитают юриспруденцию, бизнес или финансы. Получение степени магистра дает кандидату конкурентное преимущество. Слежка, стажировка и волонтерство в фирмах, отвечающих за соблюдение требований, соискатели лучше понимают профессию.

Является ли комплаенс-офицер хорошей работой?

Индустрия финансовых услуг офицеров бывает трудно найти на сегодняшнем рынке найма; многие фирмы готовы предложить убедительную компенсацию востребованным кандидатам. Годовая заработная плата офицеров по соблюдению требований в США составляла около 72 500 долларов. 10% лучших зарабатывали 109 650 долларов в год.

Является ли комплаенс-офицер юристом?

Большинство сотрудников сферы финансовых услуг предпочитают юриспруденцию, бизнес или финансы. Тем не менее, кандидаты с любой степенью бакалавра имеют право на эту профессию.

Какую зарплату получают комплаенс-офицеры?

Годовая заработная плата сотрудников отдела комплаенса в США в 2018 году составляла около 72 500 долларов. 10% лучших зарабатывали 109 650 долларов в год. Те, у кого были аттестаты и высшее образование, зарабатывали больше. Например, офицеры со степенью магистра зарабатывали дополнительно 1434 доллара в неделю. То же исследование продемонстрировало более высокий спрос на специалистов по комплаенсу в густонаселенных районах.

Комплаенс-офицеры

Что такое Compliance Officer?

Искусственный интеллект поможет тебе заработать!