Аналитик против помощника

Разница между аналитиком и сотрудником

Аналитик и юрист — это должности, используемые в основном в консалтинговых компаниях и инвестиционно-банковских фирмах. Это первые два уровня организации, за которыми следуют заместитель вице-президента (AVP), вице-президент (VP), старший вице-президент и управляющий директор. Эти должности могут показаться похожими, но образование, требования к работе и структура заработной платы отличаются.

• Обе должности могут быть начального уровня, но должность младшего сотрудника считается на одну позицию выше, чем должность аналитика. Эти обозначения используются во всех крупных инвестиционных банках, таких как JPMorgan, Citi, HSBC, Credit Suisse и KPO, что помогает этим инвестиционным банкам следовать аналогичной иерархии обозначений.
• Также обратите внимание, что эти термины также могут использоваться взаимозаменяемо различными организациями. Например, сотрудники начального уровня группы Boston Consulting называются ассоциированными сотрудниками, а сотрудники второго уровня называются консультантами. Эта терминология может сбивать с толку. Однако более важно понимать требования к работе, чем терминологию.
• Между сотрудниками, выполняющими эти две роли, часто возникают конфликты. Аналитик должен выполнять задачи, поставленные перед ним сотрудником. Если сотрудник является новичком в банке, а аналитик опытным, это создает разрыв между ними. Поскольку ассоциация все еще учится и назначает задачи аналитику, характер задач может быть пугающим и занимать много времени для опытного аналитика.

Оглавление

• Разница между аналитиком и сотрудником
  • Аналитик против ассоциированной инфографики
  • Ключевые роли и должностная инструкция аналитика
  • Ключевые роли и описание работы младшего специалиста
  • Аналитик и сотрудник – сравнительная таблица
  • Рекомендуемые статьи

Аналитик против ассоциированной инфографики

Ключевые роли и должностная инструкция аналитика

• Аналитик инвестиционно-банковских услуг Аналитик инвестиционно-банковских услуг Аналитик инвестиционно-банковских услуг работает с командой инвестиционно-банковских услуг и обладает опытом в области бухгалтерского учета, финансового моделирования, проектного финансирования, оценки проектов и анализа финансовой отчетности. Эти аналитики обладают глубокими знаниями в Excel и хорошо владеют VBA для анализа рыночных данных и финансового моделирования. Аналитическая работа заключается в построении финансовой модели для различных проектов, таких как инфраструктурные проекты (т. е. энергетические проекты, недвижимость и т. д.). Большую часть времени они проводят, анализируя данные о прошлых транзакциях, создавая презентации и давая советы банкирам. Он также выполняет другие административные обязанности, такие как организация звонков и встреч с клиентами.
• В основном работает аналитик проекта, и его обязанности зависят от организации, в которой он работает, и проектов, в которых он участвует. Аналитик обычно должен работать сверхурочно и может достигать 100 часов в неделю.
• Основные обязанности включают оценку сделок и финансовые исследования. Отслеживание таких тенденций, как динамика акций и облигаций, а также тенденция на рынках. Аналитик может не участвовать в процессе принятия решения, но он предоставляет все данные и исследования, необходимые для принятия решения.
• Ожидается, что аналитик знаком с различными базами данных и будет комфортно работать с Excel, Powerpoint и другим программным обеспечением, таким как Bloomberg, Factset и Reuters. Также ожидается, что аналитик будет отслеживать компании и создавать ежедневные информационные бюллетени, придерживаясь графика. Иногда они также могут потребовать написания макросов в VBA. Необходимые основные навыки — это исследование, анализ и интерпретация данных. Хороший аналитик всегда наблюдает и думает.

Ключевые роли и описание работы младшего специалиста

• Роль помощника по инвестиционно-банковским услугам относится к операционным должностям среднего уровня с опытом и опытом в сфере финансов высокого уровня. Это включает в себя ежедневное взаимодействие с различными старшими специалистами по инвестициям. Одна из жизненно важных обязанностей включает в себя наставничество над командой аналитиков и отчетность перед AVP.
• Он также отвечает за проверку работы аналитика, чтобы убедиться, что она готова для клиента, и служит контактным лицом для клиентов. Должностная роль не ограничивается сектором, и один класс активов Класс активов Класс активов классифицируется по различным классам в зависимости от их типа, цели или основы доходности или рынков. Основные средства, акционерный капитал (инвестиции в акционерный капитал, сберегательные схемы, связанные с акционерным капиталом), недвижимость, товары (золото, серебро, бронза), денежные средства и их эквиваленты, деривативы (акции, облигации, долговые обязательства) и альтернативные инвестиции, такие как хедж-фонды и биткойны. являются примерами.Подробнее.
• Ключевые задачи включают создание и построение финансовых моделей в excel. Финансовые модели в ExcelФинансовое моделирование в Excel относится к инструменту, используемому для подготовки ожидаемых финансовых отчетов, прогнозирующих финансовые результаты компании в будущем периоде с использованием допущений и исторической информации о результатах. Подробнее и оценки. Проведение финансового анализа Финансовый анализ Финансовый анализ — это анализ связанных с финансами проектов/деятельности, финансовых отчетов компании (балансовый отчет, отчет о прибылях и убытках и примечания к счетам) или финансовых коэффициентов для оценки результатов, результатов деятельности и тенденций компании, что полезно для принятия решений. Важные решения, такие как инвестиции, планирование проектов и финансовая деятельность, также являются важной частью работы. Создание отчетов об исследованиях и исследованиях акцийОтчеты об исследованиях акцийОтчеты об исследованиях акций — это документ, подготовленный аналитиками по исследованиям акций или финансовыми брокерами и посвященный конкретным акциям, отраслям, валютам, товарам или инструментам с фиксированным доходом, а также географическому региону или стране. Он включает рекомендации о том, почему следует покупать или продавать эти акции, а также моделирование DCF, относительные оценки и т. д. Подробнее и анализ последствий слияния.
• Программа аналитиков является неотъемлемой частью стратегии найма младших сотрудников, при которой аналитик повышается до младшего уровня после трех лет работы.

Аналитик и сотрудник – сравнительная таблица

АналитикАссоциированныйАналитики в основном занимают в фирме должность начального уровня и отвечают за небольшую часть большого проекта. В некоторых фирмах, таких как McKinsey, аналитики не считаются постоянными сотрудниками. После трех лет работы в фирме аналитик либо повышается до должности младшего специалиста, либо уходит с работы, чтобы получить высшее образование. Ассоциированные сотрудники считаются постоянными сотрудниками и несут ответственность за управление командой аналитиков и являются руководителями проектов. минимум степень бакалавра, чтобы поступить. Иногда принимаются даже инженерные степени. Могут быть случаи, когда аналитика повышают до должности младшего специалиста без степени MBA. Ассоциированному сотруднику необходимо иметь степень MBA, в основном в области финансов. Иногда также принимаются другие степени, связанные с их опытом и ролью. Аналитики начального уровня обычно получают от 4 00 000 до 5 00 000 индийских рупий. год вместе с премиальной составляющей. Это вдвое больше, чем получает аналитик. Это подчеркивает резкий контраст между ними. Ожидается, что аналитик будет выполнять все задачи, такие как создание презентаций, создание финансовых моделей. Финансовые модели. Финансовое моделирование относится к использованию моделей на основе Excel для отражения прогнозируемых финансовых показателей компании. Такие модели представляют финансовую ситуацию с учетом рисков и будущих предположений, которые имеют решающее значение для принятия важных решений в будущем, таких как привлечение капитала или оценка бизнеса, и интерпретации их влияния. определение относительных оценок, как эксперт, чтобы найти справедливую стоимость фирмы. Процесс сравнительной оценки начинается с определения сопоставимых компаний, затем выбора правильных инструментов оценки и, наконец, подготовки таблицы, которая может предоставить простые выводы о справедливой оценке отрасли и компании. это информационный макет или презентация, используемая инвестиционными банками, бизнес-брокерами, корпоративными фирмами и другими, чтобы предоставить потенциальным инвесторам основные атрибуты фирмы и анализ оценки, который помогает им решить, стоит ли инвестировать в бизнес клиента. Брошюра также известна как Меморандум о конфиденциальной информации, который используется отделом продаж фирмы, чтобы помочь им продавать продукты и услуги клиенту. С другой стороны, партнеры участвуют во взаимодействии с клиентами, понимают их требования и помогают аналитикам. выполнять свои задачи. Они выполняют задачи, данные сотрудником, а также несут ответственность за административные задачи. В основном отвечает за выполнение всей черновой работы и за то, чтобы его партнер выглядел хорошо. Они управляют проектом и назначают задачи аналитику. Он играет управленческую роль и дает возможность выполнять широкий круг обязанностей и управленческих задач. Они повышаются до уровня младшего специалиста через три года или после получения степени MBA. Они повышаются до должности младшего вице-президента после трех или четырех лет работы в конкретной организации. Это также может зависеть от политики организации.

Если кто-то заинтересован в инвестиционно-банковских услугах или прямых инвестициях, инвестиционных банковских операциях или частных инвестиционных банках является финансовым механизмом, с помощью которого человек получает финансовые консультационные услуги от инвестиционного банкира в отношении акционерного капитала. Напротив, фонды прямых инвестиций — это инвестиционные фонды, которые объединяют средства от разных инвесторов с высоким уровнем собственного капитала для приобретения долей в разных организациях. практический опыт, после которого MBA или CFAMBA или CFACFA фокусируются на передаче навыков, связанных с управлением инвестициями, включая инвестиционный анализ, стратегию портфеля, распределение активов и корпоративные финансы. MBA фокусируется на общих управленческих навыках, таких как маркетинг, операции, финансы, учет человеческих ресурсов и т. Д. Узнайте больше, может помочь глубже проникнуть внутрь и помочь вам начать работать в качестве младшего специалиста.

Рекомендуемые статьи

Это было руководство для аналитика против партнера. Здесь мы обсудим основные различия между аналитиком и сотрудником, инфографику и сравнительную таблицу. Вы также можете ознакомиться со следующими статьями –

• Различия между генеральным директором и управляющим директором
• Инвестиции в ассоциированных компаний
• Инвестиционно-банковские роли
• Инвестиционно-банковские услуги Описание работы