Валовая заработная плата

Валовая заработная плата Значение

Валовая заработная плата — это общая сумма вознаграждения, выплачиваемого работникам, почасово или ежемесячно, до вычетов, таких как налоги, включая социальное обеспечение и Medicare, страхование жизни, пенсионные взносы, бонусы и т. д.

Это общая заработная плата, которую работодатель выплачивает работнику без вычета каких-либо сборов или налогов. Они могут быть указаны в почасовой, недельной или годовой ставке, но не подлежат вычету. Вычеты основаны на услугах по трудоустройству и подлежат различным федеральным и нефедеральным схемам.

Оглавление

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Валовая заработная плата Значение

Как рассчитать валовую заработную плату?

Расчет этой заработной платы варьируется от одного места работы к другому. Как правило, они рассчитываются с учетом любых вычетов, связанных с налогами, страховыми взносами, оплатой сверхурочных, Medicare и т. д.

Другой метод заключается в умножении почасовой ставки заработной платы на количество часов, в течение которых работник был занят.

Для расчета брутто-зарплаты выполните следующие действия:

Шаг 1: Подсчет количества часов, отработанных сотрудником; это можно взять из его посещаемости или табеля учета рабочего времени у его работодателя.
Шаг 2: Получить почасовую ставку оплаты труда работника; умножьте эту ставку на количество отработанных часов.
Шаг 3: Включите любую оплату за сверхурочную работу за этот период оплаты и добавьте ее к вышеуказанной оплате.
Шаг 4: Включите все валовые вычеты, бонусы и комиссионные, позаботившись о следующем пункте, и соотнесите его с каждым вычетом в этом расчете.
Шаг 5: Не забудьте не включать в этот расчет какую-либо заработную плату или льготы, которые облагаются налогом для работодателя. Это можно узнать из учета заработной платыУчет заработной платыУчет заработной платы — это бухгалтерская функция в компании, которая включает в себя управление, регистрацию, определение и анализ вознаграждения своих сотрудников. Это включает в себя расчет заработной платы, налогов, комиссионных, валовой заработной платы, бонусов и т. д. Читать далее команда.
Шаг 6: Полученная заработная плата является брутто-зарплатой.

Примеры

Давайте посмотрим на следующие примеры.

Пример №1

Каждый месяц после отчислений у работника остается 2000 долларов. Какова его валовая заработная плата, если его работа имеет право на вычет Medicare в размере 250 долларов в неделю и снижение налогов на 500 долларов в неделю?

Так как существует разница в единицах платежного периода, мы возьмем наименьший заданный платежный период, т. е. недельные ставки. Таким образом, еженедельные отчисления составляют:

Снижение налогов = 500 долларов США
Медикэр = 250 долларов

Таким образом, ежемесячные отчисления составляют 500 долларов + 250 долларов умножить на 4, т.е. 3000 долларов в месяц. Следовательно, его ежемесячные отчисления составляют 3000 долларов в месяц.

Это говорит о том, что его ежемесячная валовая заработная плата составляет 2000 долларов + 3000 долларов в месяц = 5000 долларов в месяц.

Пример #2

Два сотрудника организации получают отчисления на Medicare и пенсионные отчисления из своей заработной платы. Вычеты следующие:

Валовая заработная плата включает в себя несколько статей, которые полностью зависят от типа занятости и отчислений, на которые имеет право работник. Для общего назначения, следующие включения –

Зарплата за сверхурочную работу
Бонусы
Отпускные выплатыОтпускные выплатыОтпускные выплаты — это премия для сотрудников, поскольку они получают стандартную заработную плату даже за выходной день, например, на Рождество или День Благодарения. Это не обязательно, но некоторые работодатели предлагают его в качестве вознаграждения за вклад своего сотрудника в компанию.Подробнее
Пенсионные льготы
Пенсионные отчисления
Налоговые вычеты
Больничный
Комиссии

Любые отчисления, независимо от ежедневных, ежемесячных или годовых платежей, должны быть отмечены в зависимости от согласованных пунктов в трудовом договоре.

Важность

Валовая заработная плата важна как с точки зрения работодателя, так и работника. Для работодателя они являются определяющим фактором того, сколько компания платит своим сотрудникам. Это полезно для счетов компании с точки зрения налогообложения и управленческого учета. С другой стороны, работник должен понимать снижение налогов и другие вычеты. В случае наемного работника налоговые вычеты применяются к общей или валовой заработной плате, которая является налогооблагаемым доходом. Он отличается в зависимости от того, рассчитываете ли вы налогооблагаемый доход для физического лица или для коммерческой корпорации. Подробнее. Следует отметить, что налоговые вычеты относятся к доходам до вычета налогов в бизнес-среде.