Формула расчета заработной платы

Что такое формула расчета заработной платы?

Формула расчета заработной платы, рассчитываемая по-разному в разных странах, представляет собой процесс, посредством которого чистая заработная плата работника или работника рассчитывается путем вычета федеральных сборов (таких как подоходный налог) и всех других расходов (таких как социальное обеспечение, медицинская помощь и т. д.). .) от валового заработка.

Формула

Чистая сумма, подлежащая выплате сотруднику = валовая заработная плата – общая сумма удержаний

Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)

Оглавление

Что такое формула расчета заработной платы?

Расчет заработной платы

# 1 – Типы заработной платы

Существует несколько типов сотрудников, и для этого различного метода расчета заработной платы Расчет заработной платы относится к общей компенсации, выплачиваемой любой организацией своим сотрудникам в определенную дату за определенный период услуг, которые они предоставили в организации. Эта общая чистая заработная плата включает в себя заработную плату, заработную плату, бонусы, комиссионные, вычеты, привилегии и другие льготы. Далее используется метод расчета:

Заработная плата для почасовых работников. Для расчета заработной платы почасовых работников требуется несколько документов, таких как табель учета рабочего времени или табель учета рабочего времени. Табель рабочего времени или табель учета рабочего времени — это важная информация для расчета заработной платы, поскольку она содержит необходимые данные о часах, отработанных сотрудником или работником. Для расчета заработной платы на основе почасовых требований организации также необходима ставка, назначенная различным классам сотрудников или рабочих. Например: если рабочий отработал 38 часов. Неделя и график платежей для еженедельных платежей со ставкой 12 долларов в час; расчет будет 38 часов. * 1 неделя * 12 долларов в час = 146 долларов.
Расчет заработной платы для наемных работников. Министерство труда США заявляет, что работникам с фиксированной заработной платой выплачивается фиксированная сумма в виде заработной платы. Как правило, получатель фиксированной заработной платы не имеет права на надбавки за сверхурочную работу. Кроме того, DOL (Департамент труда) установил критерии расчета оплаты сверхурочных, поэтому лучше соблюдать критерии, установленные DOL, и рассчитывать выплаты заработной платы. Например, годовой оклад работника составляет 84 000 долларов США, и он получает оплату раз в полгода. Рассчитайте заработную плату для этого конкретного человека. 84 000 долларов / 24 = 3500 долларов.

#2 – Вычеты

Существует несколько обязательных и добровольных отчислений из заработной платы работника в федеральные резервы. Федеральная структура использует эту сумму для различных целей, от социального обеспечения до медицинских расходов.

Подоходный налог. Работодатели должны вычитать и удерживать часть заработной платы работников в качестве подоходного налога, который должен быть представлен и уплачен федеральным агентствам. Такие формы, как W-4 IRS или налоговые таблицы в Циркуляре E IRS или Справочнике по налогам работодателя, помогают работнику и работодателю вычитать налоги в соответствии с необходимой структурой заработка. Сотрудник заполняет форму со всеми соответствующими данными, такими как сумма, требуемая им, семейное положение и другая необходимая информация для подачи налогов в установленные законом органы. Подоходный налог варьируется для разных уровней заработной платы и продолжает увеличиваться с увеличением заработка.
Социальное обеспечение — еще один вычет из заработной платы. Вычет из заработной платы. Вычет из заработной платы — это процесс удержания различных сумм из заработной платы работника, которые используются для ряда выплат, таких как пенсионные фонды, налоговые платежи и т. д. Вычеты могут быть обязательными или добровольными. читать Более того, эти отчисления собираются в соответствии с Федеральным законом о страховых взносах (FICA) для удовлетворения потребностей в социальном обеспечении, таких как программы по инвалидности, пенсионные пособия и т. д. Он имеет предел на основе заработной платы и другие ставки, которые время от времени меняются.
Medicare — это обязательный дополнительный налоговый вычет из заработной платы, и, в отличие от налогов на социальное обеспечение, базового предела для вычета налогов Medicare нет. Вычтенная сумма используется государственными и федеральными страховыми и медицинскими службами.

#3 – Представление удержанных налогов

Работодатель также должен регулярно вносить удержанную сумму в данные федеральных агентств. Кроме того, работодатели обязаны отчитываться и подавать документы в Федеральную налоговую службу по безработице (FUTA), которая также занимается вопросами компенсации по безработице. Наконец, в соответствии с рекомендациями IRS, работодатель должен предоставлять подробную информацию и удерживать налоги каждый квартал в форме 941 (Ежеквартальная федеральная налоговая декларация работодателя).

Примеры

.free_excel_div{фон:#d9d9d9;размер шрифта:16px;радиус границы:7px;позиция:относительная;margin:30px;padding:25px 25px 25px 45px}.free_excel_div:before{content:””;фон:url(центр центр без повтора #207245;ширина:70px;высота:70px;позиция:абсолютная;верх:50%;margin-top:-35px;слева:-35px;граница:5px сплошная #fff;граница-радиус:50%} Вы можете скачать этот шаблон Excel формулы расчета заработной платы здесь – Формула расчета заработной платы Шаблон Excel

Пример №1

Рассчитайте чистую сумму, подлежащую выплате Джону, фабричному рабочему, если его валовая заработная плата составляет 350 долларов в неделю, а общие удержания составляют 280 долларов.

Решение

Ниже приведена информация –

Расчет чистой суммы, подлежащей выплате работнику, может быть выполнен следующим образом:

= 350 – 280 долларов США

Чистая сумма, подлежащая выплате Работнику, будет –

= 70 долларов

Таким образом, чистая заработная плата Net payNet PayEmployees, часто известная как оплата на руки, представляет собой их заработную плату после всех вычетов.Читать больше, доступная Джону, составляет 70 долларов в неделю.

Пример #2

Тони работает в продуктовом магазине в США и получает зарплату 10,50 долларов в час. Сначала рассчитайте общую сумму, подлежащую вычету и удержанию по формуле расчета заработной платы. Тариф медицинского страхования составляет каждую неделю. Затем рассчитайте чистую сумму к получению Тони; нам необходимо внести определенные поправки на налоги и другие отчисления.

Решение

Ниже приведена информация –

Расчет брутто-зарплаты в неделю –

= 10,50$ * 38
= 399 долларов

Расчет общих удержаний –

= 33,92 долл. США + 14,36 долл. США + 37,91 долл. США + 79,00 долл. США + 110 долл. США
= 275,19 долларов США

Расчет чистой суммы, подлежащей выплате работнику, может быть выполнен следующим образом:

= 399 – 275,19 долларов США

Чистая сумма, подлежащая выплате Работнику, будет –

= 123,81 доллара США

Это указывает на то, что из общего заработка или валовой заработной платы в размере 399 долларов Тони получит только 123,81 доллара после всех вычетов.

Пример №3

Алиша нанята калифорнийским салоном и получает 13,50 долларов в час. По формуле расчета заработной платы определите общую сумму, подлежащую вычету и удержанию. Стоимость медицинской страховки оплачивается каждую неделю.

Решение

Ниже приведена информация –

Расчет брутто-зарплаты в неделю –

= 13,50$ * 40
= 540 долларов

Расчет общих удержаний –

= 45,90 долл. США + 19,44 + 51,30 + 106,92 + 110 долл. США
= 333,56 долл. США

Расчет чистой суммы, подлежащей выплате работнику, может быть выполнен следующим образом:

= 540$ – 333,56$

Чистая сумма, подлежащая выплате Работнику, будет –

= 206,44 долл. США

Это указывает на то, что из общего заработка или валовой заработной платы в размере 399 долларов после всех вычетов Алиша получит только 206,44 доллара.