Чистая оплата

Что такое чистая оплата?

Чистая заработная плата, также известная как оплата на рукиTake-home PayTake-home pay — это чистая сумма, выплачиваемая сотрудникам после вычета таких взносов, как взносы на пенсионный счет, надбавки на страхование, взносы в фонды социального обеспечения и Medicare, льготы и налоги из валовой заработной платы. .читать дальше, относится к зарплате, которую сотрудники получают после всех необходимых отчислений. Таким образом, это сумма, которую работники получают в качестве заработной платы. Вычеты могут производиться за счет налога, удерживаемого в соответствии с законодательством, взносов сотрудников в пенсионные планы, страховые планы, пенсионные планы и вычетов по любому другому плану вознаграждения сотрудников, который выбирают сотрудники.

Оглавление

• Что такое чистая оплата?
  • Объяснение
  • Как рассчитать?
  • Примеры чистой оплаты
  • Важность
  • Чистая заработная плата против валовой заработной платы
  • Преимущества
  • Рекомендуемые статьи

Объяснение

Компании обычно ссылаются на валовую заработную плату, когда говорят о заработной плате. Это сумма заработной платы, которую компания берет на себя для своих сотрудников. Помимо валовой заработной платы, компании также несут расходы, связанные с планами вознаграждения сотрудников, такими как пенсионные планы, пенсионные планы, планы страхования и т. д., которые также являются частью расходов компании на вознаграждение работникам.

Однако у работника нет всей суммы брутто-зарплаты. Поэтому из валовой заработной платы производятся определенные вычеты, и итоговая сумма, выплачиваемая работнику, называется чистой заработной платой. Эти вычеты могут быть за счет удержанного налога и взносов сотрудников в различные планы вознаграждений работникам, такие как пенсионные планы, пенсионные планы и т. д.

Как рассчитать?

Его можно рассчитать по следующей формуле:

Чистая заработная плата = валовая заработная плата – отчисления

Таким образом, для расчета нужно уменьшить величину отчислений от брутто-зарплаты. Компании обычно указывают суммы отчислений, которые она делает из заработной платы, и раздвоение сумм.

Примеры чистой оплаты

Давайте разберемся с расчетом на примерах.

В этом примере вычеты были сделаны из заработной платы работника за счет налога штата, федерального налога, взноса в пенсионный план и взноса в план страхования. Общая сумма вычетов составляет 720 долларов. Он рассчитывается путем уменьшения суммы вычетов из общей заработной платы в размере 4000 долларов США. Итоговая чистая заработная плата составляет 3280 долларов.

Важность

Концепция чистой заработной платы важна с точки зрения работников. Хотя их валовая заработная плата может быть выше, чистая заработная плата всегда будет ниже. Таким образом, сотрудников гораздо больше заботит чистая сумма, поскольку это сумма, которую они получат в качестве зарплаты.

Суммы, вычитаемые в связи с планами вознаграждения работникам, такими как пенсионные планы и пенсионные планы, не сразу получаются работниками. То же самое получают после выполнения условий сотрудниками, прикрепленными к таким планам. Следовательно, это становится важным, поскольку сразу отражает сумму, которую сотрудники получают в качестве заработной платы.

Чистая заработная плата против валовой заработной платы

Основа различияВаловая заработная платаЧистая оплатаОпределениеВаловая заработная плата относится к общей заработной плате, которую работник зарабатывает за свои услуги по трудоустройству без уменьшения каких-либо вычетов. Чистая заработная плата относится к части валовой заработной платы, которую сотрудники получают в качестве заработной платы после учета всех вычетов.РасчетОн рассчитывается путем сложения всех компонентов заработной платы, таких как базовая заработная плата, надбавки, премии. Его также можно рассчитать путем уменьшения взноса работодателя в планы вознаграждений работникам из CTC (Cost to Company). Он рассчитывается путем уменьшения суммы отчислений от валовой заработной платы. Вычеты включают удержанные налоги и взносы работника в пенсионные планы.Сравнение суммВаловая заработная плата всегда больше или равна чистой заработной плате. Оба будут равны, если нет вычетов. Сумма чистой заработной платы всегда ниже или равна брутто-зарплате. Оба будут равны, если нет вычетов.Обращение с налогамиСумма налогов, удержанных с заработной платы работника, не уменьшается в валовой заработной плате. Сумма налогов, удержанных с заработной платы работника, уменьшается в валовой заработной плате.Влияние на денежный потокОн представляет собой не сумму, которая влияет на денежный поток бизнеса. Он представляет собой сумму, которая влияет на денежный поток бизнеса.

Преимущества

Он предлагает следующие два преимущества для работников и работодателей:

• Для работодателя это сумма, которую предприятие должно платить своим работникам. Таким образом, это помогает компании планировать свои денежные потоки. Денежные потоки Денежный поток — это сумма денежных средств или их эквивалентов, созданных и потребленных Компанией за определенный период. Это оказывается предпосылкой для анализа силы бизнеса, прибыльности и возможностей для улучшения. узнать больше и организовать необходимые средства.
• Для сотрудников это представляет собой стоимость средств, которые они получают в качестве зарплаты. Они получают эту сумму на свои банковские счета и могут планировать свои расходы на основе чистой заработной платы, которую они получают.

Рекомендуемые статьи

Это было руководство к тому, что такое чистая заработная плата и ее определение. Здесь мы обсуждаем его вычисление вместе с примерами, важностью и преимуществами. Вы можете узнать больше о финансировании из следующих статей –

• Зарплата против заработной платы
• Валовая зарплата против чистой зарплаты
• Заработная плата
• Валовая заработная плата